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武汉工程大学工程实践教学中心2010年招聘启事
来源:2exam.com 2010-7-6 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
为了进一步优化实践教学队伍结构,稳定实践教学骨干,建立一支热爱实践教学工作、专业技术过硬、教学服务水平高的实践教学队伍,保证省级综合性工程实训示范中心建设,更好地落实学校以“三实一创”为核心的人才培养模式改革计划和工程教育改革方案,经研究决定公开招聘实践教学指导人员若干名

 

武汉工程大学工程实践教学中心工作人员招聘启示
 
为了进一步优化实践教学队伍结构,稳定实践教学骨干,建立一支热爱实践教学工作、专业技术过硬、教学服务水平高的实践教学队伍,保证省级综合性工程实训示范中心建设,更好地落实学校以“三实一创”为核心的人才培养模式改革计划和工程教育改革方案,经研究决定公开招聘实践教学指导人员若干名,有关事项公告如下:
一、招聘基本条件:
1.热爱党、热爱社会主义、热爱武汉工程大学,无不良记录。
2.职业道德高尚,热爱教学工作,录用后积极参加工程实践中心的教学研究活动。
3、仪表端庄,举止大方,身心健康,性格开朗,普通话标准。
4.具有与岗位相关的大专文化程度或中高级操作工资格,并达到相关工种国家规定的高级工实际操作技术水平。
5.一般应具有从事本岗位工作5年以上的实际工作经历。
6.年龄一般不超过40周岁,男性。
二、招聘岗位及要求:
1.创新实训技术骨干1名。负责现代制造类工程实训、学生课外创新作品设计工艺性审查、指导学生进行作品及零件的装配加工工艺设计、协调指导作品的加工制作。要求熟练掌握流行三维CAD/CAM软件,熟悉材料成形、机械加工、数控加工常用加工工艺与方法。
2.材料成形技术骨干1名。负责材料成形类工程实训、设备的维护保养、成形加工工艺问题解决、完成相关金工实习、课程实验、认识实习、生产实习等。要求熟练掌握焊工或锻工操作技能,熟悉注塑机、液压机、热处理等工种操作。
3.机械加工技术骨干1名。负责机械加工类设备维护、加工工艺问题解决、完成相关金工实习、课程实验、认识实习、生产实习等。要求熟练掌握一种(车工/铣工/磨工/钳工)操作技能,熟悉机械加工工艺和各工种基本操作。
4.现代制造技术骨干1名。负责现代制造类工程实训、数控机床设备的维护保养、数控加工工艺问题解决、完成相关金工实习、课程实验、认识实习、生产实习等。要求熟练掌握一种(数控加工中心/数控铣/数控车/数控线切割)操作技能,熟悉数控加工工艺编程和各工种基本操作。
三、报名方式及考核程序
1.凡符合条件自愿参加我校实践指导人员招聘的人员,需持身份证、免冠1寸近照两张、个人简历、工作证明、毕业证和学位证、资格证书、获奖证书、实际作品等材料的原件及复印件,填写《武汉工程大学工程实践教学中心实践指导人员报名表》(报名表可在武汉工程大学人事处网页“下载专区”下载),到学校报名(外地应聘人员可函报或通过邮箱发送,信封或主题需注明“应聘实践指导人员”字样,笔试报到时须审验原件)。未录用者,材料复印件不再退回。
根据报名条件,学校实践指导人员招聘工作领导小组负责对应聘人员进行资格审查,确定参加(笔)面试的人员。
2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实,表格内容须按要求填写,内容不全或与要求不符的,不予受理。对弄虚作假的,一经查实将取消资格、通知所在单位并向社会公示。
3.招聘和考核程序:
根据报名情况决定采用直接面试或笔试与面试相结合的方式。
(1)笔试。时间另行通知,内容为相关岗位基本知识,由学校统一组织阅卷。
(2)面试。由招聘工作领导小组统一组织校内外专家进行面试。主要考察应聘者的实际操作能力、语言表达能力和仪态仪表等。面试时间为8分钟,内容包括:自我介绍(包括个人的基本情况和对工作的认识,3分钟)和现场答辩(必答题和评委提问,5分钟)。根据情况安排指定零件的实际加工操作,时间一般为1—2小时。
4.招聘领导小组根据笔试、面试及体检等情况确定拟聘人员。
5、拟聘人员与学校签订聘任合同。
6.报名截止时间:2010年7月20日
四、聘期和待遇
1、招聘人员性质为合同制工作人员。聘期为三年,试用期为三个月,试用期满要进行考核,考核不合格的,双方解除劳动合同;聘期届满也要进行考核,考核合格后可以续聘。
2、聘用人员待遇:基本工资,每月1400元,津贴每月940元,年终绩效根据考核情况,最多不超过2000元。在试用期内,只发放基本工资和津贴的50%。由学校统一缴纳社会保险。
五、报名和联系地址:
通讯地址:武汉市雄楚大街693号武汉工程大学人事处
邮政编码:430073
联系人:卢宜青何秉忠夏先平
电话:027-87195635
武汉工程大学主页:http://www.wit.edu.cn
 
 
 
 


 
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