根据学院岗位空缺情况及工作需要，按照学院自主招聘管理办法，面向社会公开招聘辅导员、职员、实训教师和实验室管理员（非事业编制）。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位：17个。二、招考对象和报考条件（一）招考对象符合报考条件的全日制本科及以上学历的人员（二）报考基本条件1．具有中华人民共和国国籍；2．遵纪守法，品行端正；3．具备岗位所需知识和业务能力；4．适应岗位要求的身体条件；5．具备岗位所需要的其它条件。三、招聘岗位及资格条件《湖北交通职业技术学院2012年教职工自主招聘岗位及条件一览表》见附件一。四、报名与资格审查1．报名时间：2012年7月2日—7月15日。2．报名地点：湖北交通职业技术学院人事劳资处。3．报名方式：①在湖北交通职业技术学院网通知、通告中下载并填写一份《湖北交通职业技术学院自主招聘人员报名表》（见附件二）。②持报名表、毕业证、学位证、身份证原件及复印件各一份、近期一寸免冠正面彩照3张办理报名手续。4．报考资格审查要求根据本公告规定的报考条件和招考岗位的条件要求，报考人持报名表、相关证书等资料交人事劳资处，由人事劳资处负责组织审查报考者的各项资格条件。五、考试及成绩计算1.考试：分为笔试、面试、实践能力考试。①笔试：按照笔试成绩从高到低的顺序和招聘职位数1∶3的比例通知进入面试。②面试:现场综合素质答题。③实践能力考试：岗位实际应用操作（实训教师岗和实验室管理岗）。2.成绩计算实训岗和实验室管理岗：总分100分：笔试成绩40%，面试成绩40%，实践能力成绩20%。辅导员岗和职员岗：总分100分：笔试成绩50%，面试成绩50%。六、考试时间和地点 笔试、面试及实践能力考试时间、地点：待定。公示：笔试、面试及实践能力考试结束后，学院将根据总成绩择优聘用，并在校园网上对拟聘人员进行公示五天。七、体检考生按考试成绩排序，按照招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检中出现身体不合格者，可按考试成绩的排序依次递补。体检由学院人事劳资处统一组织。八、薪酬待遇执行学院内部薪酬规定，并按国家、省有关规定参加社会保险。九、办理聘用手续通过本次自主招聘的人员，按学院有关规定办理人事代理聘用手续，签订劳动合同。联系人：李老师 周老师 电话：027-87564981邮箱：lxlwh2004@163.com湖北交通职业技术学院人事劳资处二○一二年七月二日 附件一：学院2012年学院自主招聘条件一览表（201200630).xls
附件二：湖北交通职业技术学院自主招聘人员报名表.xls
