为更好的选拔引进专业人才，满足学校发展的需求，按照国家和省有关事业单位公开招聘工作人员的政策规定，经湖北省人力资源和社会保障厅核准，郧阳师范高等专科学校按照公开、平等、竞争、择优的原则，2013年面向社会进行专项公开招聘专任教师和管理人员共计27人。现将招聘有关事项公告如下：
一、招考对象和报考条件
（一）招考对象
符合公告岗位要求的人员。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需专业知识和业务能力；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所必需的其它条件。
二、招聘岗位及资格条件（见附件：郧阳师范高等专科学校招聘岗位及资格条件表）
三、待遇
硕士及以上学历人员，进入学校编制；其他本科学历人员，实行人事代理，达到学校《人事代理人员管理办法》中规定的条件可享受编内教职工同工同酬待遇。
四、报名及时间：
（一）报名所需证件材料：请携带本人简历、身份证，招聘岗位所需学历毕业证、相关学
位证、专业技术资格证书等相关材料的原件和复印件，近期一寸免冠彩照两张，在规定的时间内前往学校所在地办理报名手续及缴纳费用。考务费用150元/人。
（二）报名时间：即日起至2013年3月14日。
（三）报名地点：湖北省十堰市北京南路18号，郧阳师范高等专科学校图书馆306、307室。
所有报名者均需在网上报名，网址：http://61.183.17.51:8080/zp/
没有到现场报名的网报者须同时寄一份纸质简历，便于核对信息。
五、笔试、面试及体检：
本次专项公开招聘工作在湖北省人力资源和社会保障厅的指导监督下，以学校为主组织进行。整个现场招聘工作全程接受郧阳师专纪委、监察部门及社会公开监督。
1、笔试：主要考察岗位所需的基础知识、基本理论、基本技能和综合知识。笔试时间和地点另行通知。
笔试成绩是应聘人员进入面试的依据。根据学校研究确定笔试合格分数线，按照笔试成绩从高到低的顺序，一般按招聘岗位数1∶3的比例通知进入面试人员实行现场资格审核，并确定面试人员和通知面试时间。进入面试人员有弃权者经确认并履行必要手续者可依次递补。
2、面试：面试工作按《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》（鄂人〔2003〕27号）文件执行。由湖北省人社厅抽选不少于面试考官组三分之一的当地外单位同行专家参与面试。面试以试讲为主，内容主要包括组织课堂的能力、运用知识的能力等。面试结束后由相关专家对被考核人做出评分工，管理人员面试以结构化面试为主。
3、体检与心理测试：按考生笔试、面试总成绩（分别占40%和60%），根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检和心理测试的人选。由学校统一组织拟聘人选在指定医院（临时确定）实施体检和心理测试。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费自理。心理测试结果作为确定拟聘用参考依据。
若无特殊情况、且未能在规定的体检、心理测试开始时间前及时报告，没有按规定时间到指定地点参加体检及心理测试者，视为自动放弃。体检或心理测试不合格的、或排名在前经医院确认有弃权者，可以依次递补，并整理完整合法有效的递补材料，进行备案。
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