三峡大学地处世界水电之都、长江三峡工程所在地湖北省宜昌市。作为湖北省域副中心城市，宜昌市拥有全国文明城市、中国优秀旅游城市、国家卫生城市、国家环保模范城市、国家森林城市等称号，是全国知名的“宜人、宜居、宜游、宜业”之城。
三峡大学是湖北省重点综合性大学，是水利部和湖北省人民政府共建高校。学校占地3787亩，建筑总面积140万平米，图书馆藏书260万册；现有68个本科专业，2个一级学科博士点，20个一级学科硕士点，在校普通本科生2.4万余人，硕士研究生2000余人，留学生近900人；教授、副教授1000余人，其中博士生导师30余人，省部级以上各类专家80余人，湖北省“百人计划”、“楚天学者计划”特聘教授50余人。目前，学校已成为水利电力特色与优势明显、综合办学实力较强、享有较高社会声誉的综合性大学。
兴业人为先。三峡大学的发展离不开人才的支撑，学校竭诚欢迎各路英才来校治学、安家、大展宏图。
2014年人才引进待遇
学校为引进的教学科研人员提供以下待遇：
1、院士、千人计划、长江学者（待遇面议）；
2、拔尖人才（获省部级及以上各类专家称号者、省部级及以上学科带头人、博士生导师、学术水平达到我校“三峡学者”选拔条件者）：提供安家费20-60万元；提供科研启动费10-50万元；根据需要可提供学科平台建设经费；配偶随调。
3、教授、博士待遇
层次 住房补贴
（万元） 科研启动费
（万元） 住房 配偶安置政策
“★★”学科 16-20 自然科学 8－10 提供
校内
房源
选购 配偶为双证硕士者以正式工方式安置，其他层次者以合同工方式安置，不需要安置者五年内享受配偶生活补贴2000元/月
人文社会科学 4－6
“★”学科 10-15 自然科学 6－8 五年内享受配偶生活补贴1500元/月
人文社会科学 4－6
一般学科 6-8 自然科学 6－8 五年内享受配偶生活补贴1000元/月
人文社会科学 4－6
注：①教授、博士待遇标准的确定：博士取下限，教授且博士取上限，教授取平均值；
②博士毕业学校为引进当年度泰晤士报世界排名前60位者，追加住房补贴5万元；
③“全国优秀博士学位论文奖”获得者追加住房补贴10万，“全国优秀博士学位论文提名奖”获得者追加住房补贴5万元；
④电气工程学科博士待遇可根据实际情况适当提高。
2014年人才引进要求
1、基本要求——教授或正高职称一般应具有硕士及以上学位、年龄不高于45周岁；博士不高于40周岁，副高职称不高于35周岁；硕士或中级职称不高于30周岁。引进的硕士研究生及副高职称者毕业学校为知名高校者优先。
2、辅导员应聘人选年龄不高于26周岁，中共党员、学生干部优先。
3、以上所列年龄的计算截止时间为2014年1月1日。
简历投递（三峡大学人才招聘网）：http://rczp.ctgu.edu.cn
联系人：陈老师、王老师
联系电话（传真）：0717-6392041
联系邮箱（咨询）：rsc@ctgu.edu.cn
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