四、招聘办法

采取笔试、面试的方法进行。

（一）笔试：由市教育局统一组织。

笔试科目为：教育学和教育心理学、公共基础知识。

笔试时间：2012年1月9日上午，具体时间安排及考试地点详见《准考证》。

进入面试人员确定：按照不同岗位、依据笔试成绩由高分到低分、按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员名单（比例内末位笔试成绩并列的都进入面试）。

2012年1月12日公布笔试成绩及进入面试人员名单。考生可登陆衡水市人力资源和社会保障局网站（http://www.hehs.hrss.gov.cn/）和衡水市教育局网站（http://www.hsjyj.gov.cn/）查询。

(二)面试：根据专业及岗位特点，由市教育局组织实施。

1、教师岗位面试内容包括仪表、说课、答辩三个环节，时间15分钟，成绩采用百分制计算。

仪表（5分）：是对应试者着装、仪表、举止、谈吐等方面的综合评定。

说课（70分）：为拟任教学科相关内容，抽签决定说课题目，时间不超过10分钟。

答辩（25分）：为教育理论、专业教材教法、师德等方面的相关知识，时间不超过5分钟。

非教师岗位的面试内容根据岗位特点确定。

面试暂定于2012年1月13日至15日进行，具体时间、地点详见衡水市人力资源和社会保障局网站（http://www.hehs.hrss.gov.cn/）和衡水市教育局网站（http://www.hsjyj.gov.cn/）上的公告。

2、面试具体要求

纪律要求：面试人员凭准考证和身份证，严格按规定时间进入考点候讲室，迟到者、不到者视为自动放弃，不再进行补试；面试人员不准携带通讯工具进入考点候讲室，不准大声喧哗，服从考点工作人员安排；如出现违纪现象和行为，将取消其招聘资格。