四、体检
根据考生综合成绩，按照招聘人数1:1的比例，由高到低分别选取男女各2名人员参加体检，末位成绩并列时取上镜测试成绩较高者入选。体检项目标准按照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。考生体检或考察不合格将按照该岗位总成绩从高分到低分依次进行递补。
五、考察和公示
由赵县人力资源和社会保障局和赵县广播电视台组成考察组对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力、计划生育和现实表现进行考察。对考察合格的，在赵县人力资源市场公示7天。
六、试用聘用
公示期满无异议的，进行试用，试用期半年，考核合格的，予以正式聘用。赵县广播电视台按有关规定与其签订长期岗位聘用合同，由赵县人力资源和社会保障局办理相关手续。
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