6、试讲和面试
试讲分数占70%，按学科由专家组当场出分，试讲主要考核课堂教学能力，以现行高中教材为依据，试讲时间为20分钟。
面试分数占总分的30%，时间15分钟，面试采取说课方式进行，重点考查面试人的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力;考查知识水平和运用教育学、心理学等教育理论解决教学和学生管理中实际问题的能力;考查实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力;考查使用普通话提问、板书和讲解的技巧。说课内容选用高中一年级相应学科教材，成绩由相关评委成绩去掉一个最高分和一个最低分然后平均分精确到小数点后两位，并当场告知本人面试成绩。
7、体检：按总成绩由高到低根据计划择优进入体检。体检标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》执行。体检不合格造成空缺的择优依次递补。
8、考核：对体检合格者进行考核政审。考核不合格造成空缺的择优依次递补。
9、公示：对拟聘用教师由香河县招聘工作领导小组审议后予以公示，公示期7天。
五、聘用：拟聘用教师经公示无异议后报县政府审批后纳入县财政编制，按国家相关政策发放工资。特殊人才薪金不受学校工资结构限制。招聘人员试用期为一年，经考核合格者正式聘用，不合格者，按人事管理权限予以辞退。
香河县教育局
2012年12月5日
附件：2012年公开招聘教师报名表
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