经成安县县委、县政府研究决定，现面向社会公开招聘初中和小学教师。
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘计划
2014年公开招聘教师150名，其中初中教师117名，小学教师33名。具体学科岗位设置如下：
1.初中教师117名：语文19名（郎堡小学3名，辛义小学4名，徐村小学1名，柏寺营小学3名，漳河店小学2名，店上小学2名，九二四小学4名），数学18名（郎堡小学3名，辛义小学4名，徐村小学1名，柏寺营小学2名，漳河店小学2名，店上小学2名，九二四小学4名），英语18名（郎堡小学3名，辛义小学4名，徐村小学1名，柏寺营小学2名，漳河店小学2名，店上小学2名，九二四小学4名），政治9名（郎堡小学2名，辛义小学2名，柏寺营小学1名，漳河店小学1名，店上小学1名，九二四小学2名），地理9名（郎堡小学1名，辛义小学2名，徐村小学1名，柏寺营小学1名，漳河店小学1名，店上小学1名，九二四小学2名），历史9名（郎堡小学2名，辛义小学2名，柏寺营小学1名，漳河店小学1名，店上小学1名，九二四小学2名），生物9名（郎堡小学1名，辛义小学2名，徐村小学1名，柏寺营小学1名，漳河店小学1名，店上小学1名，九二四小学2名），音乐7名（郎堡小学1名，辛义小学1名，徐村小学1名，柏寺营小学1名，漳河店小学1名，店上小学1名，九二四小学1名），体育5名（郎堡小学1名，辛义小学1名，柏寺营小学1名，店上小学1名，九二四小学1名），美术7名（郎堡小学1名，辛义小学1名，徐村小学1名，柏寺营小学1名，漳河店小学1名，店上小学1名，九二四小学1名），信息技术7名（郎堡小学1名，辛义小学1名，徐村小学1名，柏寺营小学1名，漳河店小学1名，店上小学1名，九二四小学1名）。
2.小学教师33名：语文15名，数学8名，英语4名，音乐2名，体育2名，美术2名。聘用的小学教师分配到成安县农村小学（不含成安镇学区）。
本次招聘各类岗位具体详见《成安县2014年公开招聘教师岗位信息表》。
三、招聘条件
1.招聘条件
（1）2014年应届普通类全日制专科（含专科）以上师范类毕业生及取得教师资格证的非师范类毕业生。
（2）2013年7月31日前毕业的成安籍普通类全日制专科（含专科）以上师范类毕业生及取得教师资格证的非师范类毕业生。
（3）初中教师岗位：须具备普通类全日制本科（不含专接本）及以上学历。小学教师岗位：须具备普通类全日制专科及以上学历。
（4）师范类考生：报考岗位须与所学专业和教师资格证专业相一致；报考岗位层次须与学历和教师资格类别相一致。
非师范类考生：报考岗位以教师资格证书专业为准；报考岗位层次须与学历和教师资格类别相一致。
（5）年龄在35周岁以下，即1979年8月15日以后出生。
本次招聘所有需要计算时间均以2014年8月15日为基准时间。
2.不得应聘人员
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名办法
1.报名时间：2014年8月12日—8月18日
上午09：00-12：30
下午14：30-17：30
2.报名地点：成安县人力资源和社会保障局院内
3.报名办法：实行现场报名的方式，按招聘岗位的专业需求报名，每名报考人员只能报考一个岗位。
报名人员须携带本人二代身份证、户口本、毕业证、报到证、教师资格证的原件及复印件，近期免冠照片四张，填写《成安县公开招聘文教系统事业单位教师报名登记表》，报名实行现场资格审查的方式，由教育、人社、纪检、公安部门进行资格审查。
4.开考比例：招聘人数和岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，核减、取消或调剂该岗位招聘计划。
5.报名人员须持本人二代身份证领取《准考证》。
准考证领取时间：2014年8月20日
准考证领取地点：成安县人力资源和社会保障局
6.2014年8月20日，根据报名情况和招聘岗位指标核减、取消或调剂情况进行公示。
五、招聘程序
招聘工作通过笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
1.笔试
（1）笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，实行百分制。笔试内容涉及相关岗位专业知识以及教育学、教育心理学、教材教法等，笔试成绩占总成绩的60%。
（2）本次考试考点及考试时间见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
（3）笔试合格分数线以上的考生，按照招聘人数和面试人数1:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。考生可在成安县公众信息网查询笔试成绩及进入面试人选。
2.面试
《面试准考证》领取时间另行通知。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试准考证》。面试实行百分制。
按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。考生总成绩为：
总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检人员：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，笔试成绩较高者。
考生面试成绩及总成绩和进入体检人员名单在成安县公众信息网公布。
3.体检和考核
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》进行。对体检合格者进行考核，主要考核政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
4.公示
对考试、体检、考核均合格的考生确定为拟聘用人选，在成安县公众信息网公示7个工作日。
5.聘用
经公示无异议的拟聘用人员按有关规定办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反应有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位、主管部门提出聘用意见，按有关规定办理相关手续。
五、其他有关事项
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格。
2.进入面试环节后，因取消应聘资格、体检或考核不合格以及考生主动放弃等原因造成的岗位空缺，不予递补。
3.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，切勿上当受骗。
咨询电话：成安县教体局7289236
成安县人社局7256028—8018
成安县人民政府
2014年8月11日
