河北省张家口市宣化区2010年招聘教师简章
为进一步提高全区教师队伍整体素质，优化教师队伍结构，解决部分学科师资短缺问题，宣化区委、区政府决定面向社会公开招聘150名教师充实到中小学、幼儿园教学第一线。
一、编制使用
此次批准的150名编制，只面向初中、小学、幼儿园三个学段分配，且农村学校和城区学校分开使用。依据现有教师编制及教师队伍情况，拟对以上名额分配如下：
(一)庞家堡镇小学12名。
(二)三乡中学20名。
(三)三乡小学26名
(四)城区中学30名。
(五)城区小学50名。
(六)拱极楼幼儿园、观桥幼儿园、滨河幼儿园12名。
以上拟分配名额，宣化区教育局可根据学段、专业报名情况，对实际招聘人数进行调剂。
二、招聘教师职位
（一）庞家堡镇小学拟招专业：语文、数学、外语、音乐、体育、美术、信息技术。
（二）三乡小学拟招专业：语文、数学、外语、音乐、体育、美术、信息技术。
（三）城区小学拟招专业：语文、数学、外语、音乐、体育、美术、信息技术。
（四）三乡中学拟招专业：语文、数学、外语、政治、历史、地理、音乐、体育。
（五）城区中学拟招专业：语文、数学、外语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、信息技术。
（六）幼儿园拟招专业：学前教育、幼儿教育、音乐、美术专业。
三、招聘原则
坚持德才兼备和公开、公平、公正、竞争、择优的用人原则。思想素质与业务素质相结合，学历层次与实际能力相结合，坚持标准，严格把关，确保招聘教师的质量。
四、招聘对象和范围
（一）宣化区户籍，2009年（含2009年）以前国家计划内普通高校全日制大学专科以上未就业（指未经人事部门签订正式协议，未办理过正式派遣手续）并有就业报到证、教师资格证的毕业生。拟报小学、幼儿园教师的，学历要求专科以上（含专科），拟报中学教师的，学历要求本科以上（含本科）。外区县户籍的本科毕业生只能报考初中学段各专业，且仅允许０９年应届毕业生报考。持有宣化区户籍且08年6月之前在区教育局人事部门有备案的代课教师，通过进修取得大专学历，有就业报到证（中专），有教师资格证，可以报考小学、幼儿园。全日制硕士研究生，符合本次招聘教师职位的，不限户籍，免试录聘。
(二)为解决宣化区代课教师问题，区委区政府根据代课教师的实际情况，采取降低报名门坎，对代课教师进行择优招聘。在学校连续代课十年以上(含十年)教师（于1999年12月及其之前开始，连续在一校或多校代课至今），具有教师资格证，由所代课学校出具证明，均可报名参加招聘考试；对于连续在学校代课十年以上的应聘教师，从第十年起，每多一年在总分上加一分，依次类推。
五、招聘条件
拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，恪守社会主义公民道德规范。热爱教育事业，遵守学校章程，服从学校安排。为人诚实正直，具有团队精神，身体健康，胜任中小学、幼儿园教育教学工作，有较强的教育教学能力。
六、招聘程序和方法
（一）报名与资格审查
1、报名时间：
2010年1月１２日——1月１４日（上午8：30～11：30；下午2：30～5：30）。
2、报名地点：
宣化区青少年活动中心（宣化第六中学南30米）。
3、报名办法：
应聘人员报名时应持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、就业报到证、就业协议书、教师资格证书原件及复印件1份进行资格审查。报名需交一寸近期同底免冠彩色照片3张，报名费200元。每人只限报考一个学段内的和自己所学专业相对应的一个职位，不能兼报。
4、经资格审查确认合格后，方可填写《报名表》。
5、报名工作结束后，依据报名情况，确定各学段、各专业学科教师录取名额，考生可登陆教育局网站（网址：www.xhqjyj.com）了解具体情况，准确掌握领取《准考证》时间。
（二）招聘方法
按资格审查、考试、体检的程序进行。经资格审查初审合格后填写报名登记表。
每个考生的考试时间合计为20分钟。
（1）应聘中小学信息技术教师考试包括现场问答、说课及现场制作课件展示。总分300分。
现场问答由评委提问，考生回答，满分50分，时间5分钟。说课及课件展示满分250分，时间15分钟。说课内容由专家组成员现场抽取，每个考生一个半小时的备课时间。
（2）应聘中小学其他专业教师考试包括教案设计、现场问答、模拟课堂试讲三个方面。总分300分。
现场问答由评委提问，考生回答，满分50分，时间5分钟。模拟课堂试讲满分150分，时间15分钟。教案设计的内容由专家组成员现场抽取，每个考生一个半小时的备课时间，考试结束后教案设计由专家组成员评分，满分100分。
（3）应聘幼儿教师考试包括现场问答、特长展示、模拟课堂试讲三个方面。总分300分。
现场问答由评委提问，考生回答，满分50分，时间5分钟。
特长展示满分100分，时间5分钟。现场只提供钢琴，其它乐器自备。
模拟课堂试讲满分150分，时间10分钟。
各学段各专业考试全部结束后，请考生随时登陆教育局网站，了解公布成绩时间。成绩公布后，将组织考试合格人员到指定医院体检，体检按照通知要求进行，体检不合格者取消资格。
（三）聘用
经资格审查、考试、体检合格的聘用人员，试用期一年，试用期满考核合格，按规定转正定级，因身体、教学能力等原因考核不合格无法胜任教学工作者取消聘用资格。
（四）其它事宜
为保证三乡一镇学校教师队伍的相对稳定，防止教师流失带来的不利影响，三乡一镇招聘的教师要与区教育局签定在农村工作满八年的协议，拒签协议者不予录用。经考试合格被录用的三乡一镇（十年以上）代课教师继续在原单位工作。
七、组织机构
积极引进人才是教育发展的需要，是提高教育教学质量的根本保证，为增强工作的透明度，区教育局、区人事局、区监察局、区编委办共同组织此次招聘。并成立招聘工作领导小组、招聘工作小组、招聘工作专家评委组。
注：1、本招聘简章解释权归宣化区教育局所有。
2、本简章若有报刊、电台、网络等媒体转载，且有文字出入，均以宣化区教育局网站所发布内容为准。
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宣化区人事局
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二○一○年一月九日
