（四）面试。面试主要内容是：目测应聘人员的五官是否端正、身体是否匀称、体重是否超标、身高是否合格、姿体是否协调等。

（五）笔试。通过面试的人员将进行笔试,笔试内容为公共基础知识,满分为100分。

（六）体能测试。交通协管员按照笔试成绩1:2的比例进行体能测试,体能测试标准参照招录人民警察体能测试标准执行。

（七）体检。通过面试的专业人员和通过体能测试的交通协管员按照笔试成绩1:1的比例确定进入体检。体检参照录用人民警察的有关标准进行。

（八）政审。对体检合格的人员,按照拟录用人员数量1:1的比例确定政审对象。政审参照录用人民警察的有关规定进行。

四、培训、试用、聘用

对考核和政审合格确定为拟聘用对象的，进行岗前培训。培训合格者进行试用，试用期为3个月，试用合格者签订劳动合同，派遣到公安机关工作，试用期满考核不合格的予以解聘。专业人员、交通协管员是劳务派遣部门委派到公安机关工作的人员，协助民警工作，不具有人民警察（公务员）身份。被聘用者需按劳动合同在公安机关工作至少一年以上。

五、工资福利待遇

辅岗人员培训和试用期期间只发基本工资，试用期满经考核合格的，签订劳动合同，工资和保险按照有关规定执行。

为方便考生咨询和报考，考生可拨打以下咨询电话或上网查询：

安阳市金鑫劳务有限公司：0372--2299312

公安机关：0372--5118291

安阳人才网：www.ayrc.net

安阳劳动保障信息网：www.haay.lss.gov.cn

附件1、体测标准.doc

附件2、公安机关辅助岗位人员报名表.xls