8月6号《河南省2010年统一考试录用公务员简章》发布，标志着河南省公务员考试正式进入紧张的备考阶段。此次全省共计划招考1905人。其中省直单位160人，省以下垂直管理系统599人，省属监狱、劳教系统250人，省辖市直单位434人，县（市、区）直单位227人，乡镇机关面向我省目前在岗、截止2010年12月31日连续计算任职满3年以上的优秀村干部(村两委成员及面向社会选聘的全日制高校毕业生)招考200人，乡镇机关面向我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生招考35人。

我们就此次河南省公务员招录职位进行了深入的研究和分析，现将研究结果公告于广大考生，希望此分析能够帮助考生更有针对性、更有效的进行报考。

今年的招考职位有以下几个特点：

一、招考人数较前两年有所下降

2010年河南省统一招录公务员人数为1905人，2009年统一招录公务员人数为2047名，2008年为2240名，今年较前两年招录人数有所下降，呈逐年递减的趋势。加上今年整体的就业压力较大，此次报考人数可能多于往年，因此竞争会更加激烈，提醒各位考生务必要提前备考。

二、招考专业所占比重差别较大

法律类、文秘类、财会金融类、计算机类等热门专业依旧处于领先地位，占据了总体专业需求的65%，这些专业也是其他省招录的热门专业。其中法律类专业招录人数最多，数量达到500人，占招录总数的26.3%，超过1/4。财会金融类专业 301人位居第二，排在第三名的是文秘类271人。上述几种专业人才报考时职位选择的范围比较大，但是面对较大数目的报考人数来说，竞争压力依旧很大，所以选择最适合的、最有把握的职位进行报考尤为重要。


 
三、特殊报考条件比重接近1/3

招录职位中特殊的报考条件不容忽视。其中仅限女生报考职位有51个，仅限男生报考职位有217个，任职满三年以上的优秀村干部报考职位有200个，需参加专业知识考试的职位有17个，需具备职业资格证的职位有29个。由此可见公务员的招考条件愈加严格，有意参加公务员考试的考生应尽早着手参加考试。

四、本科学历需求最多

招考公告里规定报考人员应具备大专以上文化学历，但事实上很多职位都要求本科学历，部分职位还要求考生具有硕士或博士学历。河南省此次招录公务员在学历要求上，本科生占据最大的招录比例，人数为1282人，占据67%，大专以上学历紧随其后为504人，占26%。
 
五、招考对象年龄要求

公告里规定符合报考条件的对象，年龄要求为1975年8月6日至1992年8月6日期间出生，然而从职位表中要求的年龄可以看到，要求30周岁以下的岗位最多，为1191个，达到62%。35周岁以下的岗位为565个，为30%，25周岁以下的最少，为8%。由此可见30周岁以下为招录的重点，处于这个年龄段的考生，选择职位的范围相对来说比较广。


 
六、1/5的职务要求有工作经验

在报考条件中要求具有2年以上基层工作经历的岗位为378个，占总招录人数的20%。可见招录单位对工作经验的要求越来越严格，越来越重视，这也是公务员招录的一个趋势，对于那些一定工作经验的考生来无疑有多了一条职业通道。
 


最后预祝所有的考生能够考出理想成绩，实现人生梦想！