河南省永城市2016年高级中学、实验高级中学招聘实施方案
为进一步加快教育事业的发展，优化高中教师资源配置。市政府同意，面向社会公开招聘高中教师30名。特制定实施方案，本方案公示期为2016年5月10日至5月16日。
一、招聘人数
1、高级中学19人；
2、实验高级中学11人。
二、招聘条件
1、热爱教育事业,遵纪守法,品德优良,五官端正,身心健康。
2、师范类专业全日制硕士研究生及以上学历。
3、非师范类专业全日制硕士研究生，本科学历应为985或211工程大学4、年龄30周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
三、报名办法
⒈报名时间:2016年5月17日至5月26日（上午8:30-11:30，下午15:30-18:00）；
⒉报名方式:现场报名。
⒊报名地点:永城市人才交流中心(光明路与芒砀路交叉口南300米路段)。
⒋报名需提供材料：
①身份证、毕业证、学位证原件及复印件、免冠一寸彩色照片5张。应届毕业生应提供身份证和学校毕业证明。
②每个考生只能报考一所高中的一个专业岗位。
③有工作单位的，所在单位需在工作单位意见栏内注明同意报名，并加盖单位公章。
四、资格审查
1、根据招聘条件，对报名人员所提供的材料进行资格审查，符合招聘条件的人员参加试讲。
2、资格审查贯穿招聘工作全过程，发现弄虚作假者，即取消其试讲、聘用资格。
3、资格初审合格者持本人有效身份证、毕业证、学位证到报名点领取《试讲通知书》。具体时间另行通知。
五、面试(试讲)
1、试讲教材为高一、高二年级永城市高级中学现用教材;由考生按所报学科进行试讲，试讲题目现场随机抽取，备课时间15分钟，试讲时间15分钟。
2、评委老师对试讲人员进行现场打分，满分为100分，试讲分数低于75分者不得进入体检考核。
3、试讲时间、地点：以试讲通知书为准。
4、试讲结束后，凡进入体检考核的人员，在体检考核前应提供教育部学历认证中心出具的中国高等教育学历认证报告原件及复印件各一份(应届毕业生可在取得毕业证后提供)。
六、体检考核
1、根据考生试讲成绩从高分到低分分学科按拟招聘岗位等额确定体检人员，体检标准参照《公务员》录用体检通用标准(试行)》规定执行。
2、对体检合格人员进行考核，考核采取调查了解、查阅档案、座谈、测评等方式。考核测重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
七、聘用与待遇
根据试讲成绩、体检考核情况确定拟聘用人员，并公示，公示期满办理相关手续。新聘用人员试用期一年，试用期满进行综合考核，合格者予以正式聘用，不合格者取消其聘用资格。试用期间工资待遇按国家相关规定执行。
本方案由永城市事业单位公开招聘领导组办公室负责解释。
咨询电话:0370--27520360370--27185160370--2718989
