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平顶山学院2010年人才引进计划
来源:2exam.com 2010-3-11 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
为进一步加快学校发展步伐,提高发展质量,建设高水平本科院校,现诚挚欢迎仁人志士来我校施展才华。

 

平顶山学院2010年度人才引进计划
 
平顶山学院(Pingdingshan University)是一所全日制普通本科高校,座落在中国优秀旅游城市河南省平顶山市新城区平西湖畔,依山傍水,湖光山色,风景秀美,是求学求知的理想之地。学校占地面积2145.7亩(143公顷),建筑面积49万平方米,学校资产总值6.625亿元,网络中心是河南省教育和科研计算机网平顶山市网络接点中心,拥有较为雄厚的办学实力和良好的基础条件。
  学校现有教职工近千人,其中具有高级职称教师280余人,具有硕士研究生以上学历教师360余人,有享受国务院政府特殊津贴专家,河南省省管优秀专家、曾宪梓教育基金奖获得者,国家级优秀教师和教育工作者,河南省优秀教师,河南省跨世纪学术和技术带头人和河南省高校优秀中青年骨干教师等60余人。还聘有两院院士、知名专家教授60余人为兼职教授、客座教授。
学校现有文学院、新闻与传播学院、外国语学院、数学与信息科学学院、经济与管理学院、化学化工学院、电气信息工程学院、计算机科学与技术学院、软件学院、师范教育学院、政法学院、国际教育交流学院、艺术设计学院、护理学院、环境与地理科学系、体育系、音乐系等17个教学院(系)和公共外语教学部、思想政治理论教学部、现代教育技术中心、网络计算中心等教学部(中心),并设有继续教育学院;现设有59个本(专)科专业,涵盖文学、理学、工学、法学、历史学、管理学、教育学、经济学、医学等9个学科门类。现有全日制在校生14000余人,成人继续教育在籍生11000余人。
  学校立足特色办学,以特色求生存,以特色求发展,逐步确立了自己的办学理念:“文理渗透,博学专长,教学与实践结合,理论与技能统一。”形成了自己的大学精神:“崇尚科学,崇尚学术,崇尚人文。”确立了培养人才的目标是:“具有理想信念和独创精神,经过良好的训练的、有知识、有能力、有社会责任感的,能够创造幸福生活和服务于社会的人。”学校坚持以学科建设为龙头,以学科建设凝炼方向,以学科建设汇集队伍,以学科建设创品牌,其中,生态学被评为省级重点学科,低山丘陵区生态修复实验室被批准为河南省林业厅重点实验室,小学教育、电气工程及其自动化被评为省级特色专业,中国现当代文学史、小学教育心理学被评为省级精品课程。
  学校坚持以教学带动科研,以科研促进教学,不断加强科研工作,取得了丰硕的成果。近年来,教师出版学术著作275部;完成地厅级以上科研项目730多项,其中获奖项目340多项;发表学术论文2400多篇,其中在国内核心期刊发表论文700多篇,被SCI、EI、ISTP收录80多篇,在国际学术期刊发表或在国际学术会议交流50余篇,地厅级以上获奖论文220多篇。《平顶山学院学报》刊登的文章被中国人大报刊资料复印中心和高校文科学报文摘等转载、检索的比率达85%以上,在同类院校学报中位居前列。
  为进一步加快学校发展步伐,提高发展质量,建设高水平本科院校,现诚挚欢迎仁人志士来我校施展才华。
一、人才引进计划(见附件)
二、引进人才待遇
(一)博士研究生
1.提供安家费3-15万元。
2.提供100㎡面积的过渡住房一套,在校工作满8年后继续在本校工作的,本人拥有长期居住权。
3.提供科研启动经费:文科1-3万元,理科3-5万元。
4.配备笔记本电脑一台。
5.配偶符合调动条件者随调,不符合调动条件者协助安排工作;协助解决子女上中、小学问题。
6.来校工作后,未取得副教授任职资格者享受校内副教授待遇,已取得副教授任职资格者享受校内教授待遇。另根据学校规定发放博士津贴。
(二)其他高层次人才待遇面议。
三、应聘时需提供的材料
个人简历、学历、学位及专业技术职务等证书原件和复印件;科研项目、论文、论著及奖励证书,以及加盖公章的所学课程成绩和近期市级以上医院体检证明等。
四、联系方式
联系人:张老师李老师
电话:0375—2657617,2657612
地址:河南省平顶山市新城区湖滨大道平顶山学院人事处
邮编:467000
 
温馨提示:由于应聘简历较多,请投送电子简历的应聘者必在邮件主题和附件标题加注“姓名-专业-学历-应聘岗位”等信息,如:“王名-行政管理博士-应聘行政管理教师”。
 
 
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