2012年河南财专公开招聘工作人员方案

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）规定，经批准，我校拟面向社会公开招聘工作人员25名，结合实际，特制定本方案。

一、招聘范围及对象
详见附件1《河南财专2012年公开招聘工作人员一览表》。
二、招聘条件
（一）招聘人员应具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，爱岗敬业，具有奉献精神和团队意识；
2、择业期内未就业的普通高校毕业生；
3、岗位所需的专业、学历学位和其他条件（详见附件1《河南财专2012年公开招聘工作人员一览表》）；
4、身体健康，年龄在35周岁以下(1977年7月20日以后出生)。
（二）有下列情形之一者不予招聘
1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的；
2、曾被开除公职、开除学籍的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4、有不良信用记录的；
5、其它不符合应聘资格条件的。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
有关招聘信息，将通过河南省人社厅网站、河南省财政厅网站和河南财专网站（网  址：  http://www.hacz.edu.cn）公开向社会发布, 发布时间为：2012年7月30日至8月7日。
（二）报名和资格审查
报名和资格审查工作由财政厅人事教育处和河南财专负责组织实施，并对报名者进行资格审查，符合岗位要求和报名条件的参加应试。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其资格。
凡招聘岗位数与资格审查合格人数比例未达到1:3的，相应递减本岗位招聘人数。
1.报名时间和地点
应聘人员直接到招聘单位指定地点现场报名。
报名时间：2012年7月31日至8月7日。
报名地点：河南财专人事处(郑州市中牟县白沙镇郑开大道)。
联系电话：（0371）85305817   85305828
联系人：牛毅 张番
邮箱：czrsczp@126.com
2.报名需提交材料
①个人亲笔填写的《河南财专2012年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）1式2份；
②打印的自荐材料1份；
③近期1寸彩色免冠照片2张；
④有关证书、证件和证明材料。
报名时需提供本人有效身份证、全日制博士、硕士研究生及本科学历学位证书、获奖证书等能证明本人学历、资历和能力的相关材料的原件和复印件各1份（原件经当面验证后即归还本人）。
（三）考试
考试包括笔试、面试（试讲和实际操作），均为百分制。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试，直接进入面试。笔试由省财政厅统一组织，面试在省财政厅指导下，由学校具体实施。
1、笔试：笔试为闭卷考试，内容为政治理论、写作及相关业务知识。
2、面试（试讲和实际操作）测试：根据岗位招聘人数，按1：3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定试讲（实际操作）测试人选。入围最后一名如有多名应聘者笔试成绩相同，则一并确定为面试（试讲和实际操作）测试人选。
笔试、面试时间及地点另行通知；笔试成绩在笔试结束后的一周内、面试成绩应在面试结束的当天在学校网站公示。
对专任教师岗位进行试讲测试，由学校按招聘专业成立若干个考核组，每个考核组由相应学科的专家、学校领导、学术委员会成员组成。对其他岗位进行实际操作测试，由相应学科的专家及部门领导、部门骨干组成若干考核组，对应聘人员进行能力测试。面试（试讲和实际操作）测试时间另行通知。
考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
应聘博士岗位的博士研究生面试成绩等于考试总成绩。
考试入围人选在河南省财政厅网站和河南财专网站进行公示。
（四）考察体检
根据考试总成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检、考察人选。体检不合格的，依次递补。考察内容为本人思想作风、现实表现等情况，考察不合格的，取消拟聘资格；考察时，同时对考察对象的资格条件进行复查。
体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。
（五）公示
拟聘用人员名单在河南省人社厅网站、河南省财政厅网站和河南财专网站进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。
（六）聘用和待遇
1、经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
2、招聘人员实行试用期制度，试用期限为一年。试用期满考核合格的按期办理聘用手续，不合格的解除关系。
四、监督
咨询电话:0371—65802904（河南省财政厅人事教育处）
监督电话：0371—69690389（河南省人社厅事业单位管理处）
 
河南省财政厅
二〇一二年七月三十日