（二）笔试
1、笔试地点、时间以准考证为准。
2、笔试内容：
（1）中小学教师笔试内容。教材教法、新课改理论、教育心理学、有关教育的法律法规、教师职业道德等教育教学方面的基本理论、公共基础知识等。
（2）幼儿教师笔试内容。《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿教育学》、《幼儿教育心理学》、《幼儿教育教学法》、有关教育的法律法规、教师职业道德等教育教学方面的基本理论、公共基础知识。
3、满分为100分。
4、在职中小学优秀教师不再进行笔试，直接进入面试，但需领取准考证。
5、中小学教师加分项目：凡参加我省招募的志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、参加我市“三支一扶”计划、“进社区、服务农村”计划服务期满考核合格者及参加我市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且每年度考核合格者，符合报考条件笔试原始成绩加5分。报名期间须提供有关证书证明原件和复印件，逾期不予受理。
6、笔试成绩在惠济教育信息网进行查询。
（三）面试
1、根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:2的比例从高分到低分确定面试人员。
2、时间，地点另行通知。
3、面试满分为100分。
4、面试方法
（1）面试采取说课和答辩相结合的方法进行；体、音、美、幼教专业教师除说课和答辩外加试专业特长，说课、答辩占面试成绩的50％，专业测试占面试成绩的50％。
（2）面试成绩当场公布。
（四）总成绩计算
总成绩为100分。总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。
总成绩在惠济教育信息网上查询。
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