八、体检
根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1的比例确定参加体检人员。
体检标准及项目按照《教师资格认定条例》和《公务员录用体检通用标准（试行）》确定的内容执行，体检不合格者，不予聘用。
体检时间、地点另行通知。
九、考核与聘用
1、对体检合格人员名单进行公示，公示无异议者，根据招聘专业计划的1：1比例，按照总成绩从高分到低分的顺序确定进入考核人员，同时进行资格复查；
2、考核和复查合格者，按照总成绩从高分到低分的顺序等额确定拟聘用人员,拟聘用人员名单将在伊川教育网进行不少于7个工作日的公示；
3、聘用人员试用期为1年，试用期内执行见习期工资，试用期满后，由用人单位进行综合考核。考核合格的，纳入县财政管理，待遇按国家有关规定执行，纳入本单位岗位管理；考核不合格的，不予聘用。
注：有关招聘高中教师的所有通知，均在伊川教育网上公告，不再另行通知，请各位考生及时关注、查询。
本方案解释权归伊川县招聘教师工作领导小组。
伊川教育网网址：http://www.ycjyj.com。
咨询电话：0379-68366368，0379-68334310。
附件:
1、单位同意报考证明
2、2013年伊川县公开招聘高中教师加分申请表
3、河南省大学生村干部证明
伊川县招聘教师工作领导小组办公室
2013年6月28日
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