（六）体检
根据考生综合成绩，按照各岗位招聘人数1：1.2的比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。对体检未到或不合格的在参加面试人员中依次递补体检人员。参照教师资格认定的体检项目和标准，统一组织到指定医院进行。体检时间、地点及注意事项另行通知。
（七）考核
对体检合格人员进行考核。考核不合格造成缺额的，按综合成绩依次递补。拟录用名单公示后因自动弃权等原因造成缺额的，根据岗位需要和综合成绩依次递补。
（八）聘用及待遇
1、根据综合成绩经体检考核合格后，对确定的拟聘用人员名单予以公示，公示期为7天。
2、聘用人员确定后，由用人单位及时到有关部门办理相关手续。办理聘用手续时须提交毕业证原件、就业报到证原件，2013年应届毕业生未办理教师资格证和普通话证的，最晚不得超过2013年11月底。不能按时毕业或不能取得岗位要求学历的，取消聘用资格。
3、聘用人员尚未就业的试用期为12个月，属于在职的（含实行人事代理6个月以上的）试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续；不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。
4、聘用人员上岗五年内不得要求调动工作。
咨询电话：3069078
招聘各个环节的具体时间、地点安排、入围名单及其它信息，将及时在牧野区政府网（www.xxmyq.gov.cn）进行公告，请考生密切关注，注意查询。
附件下载：
1、2013年新乡市牧野区公开招聘区属学校教师报名登记表、
22013年新乡市牧野区公开招聘区属学校教师一览表
牧野区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
2013年6月24日
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