为进一步优化市直学校教师队伍结构，提升师资队伍整体素质，根据省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见》(豫人〔2007〕55号)和市委组织部、市人事局印发的《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)，结合用人单位实际，市人社局、市教育局决定面向社会引进中小学优秀教师。为做好此项工作，特制定本方案。
一、引进计划、范围和对象
此次引进优秀教师的岗位均为市直学校教师岗位，共27名。其中，驻马店市第一初级中学3名，驻马店市第二初级中学5名，驻马店市第十一初级中学2 名，驻马店市第二十初级中学3名，驻马店实验小学5名，驻马店第二实验小学9名。各专业名额、范围及岗位详见附件1、附件2。
二、引进的资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、拥有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;
3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
5、有相应的教师资格证，学历达标;
6、具有与申报岗位相对应的中级及以上专业技术职务;
7、市教育局直属单位之外的在职教师。
8、年龄40周岁以下(1973年6月30日以后出生)，教龄5年以上。
9、具备下列条件中的2条：
(1)2008年(含2008年)以来获得市级优质课一等奖或省级优质课二等奖及以上;
(2)省级(含省级)以上骨干教师或学科带头人;
(3)获得市级及以上教坛新秀或名师称号;
(4)教师节期间，获得市以上政府综合表彰的优秀教师称号。
10、符合招聘岗位要求的其他资格条件。
(二)有下列情况之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3、因违法违纪正在被调查处理的;
4、曾违反计划生育政策的;
5、近5年年度考核结果中有基本合格、不合格等次的;
6、有法律规定不得聘用为教师的其他情形的。
三、发布招聘信息
根据《驻马店市市直学校引进优秀教师实施方案》制定本简章，在驻马店人才信息网(www.zmdrc.net)、驻马店市教育网(www.zmdedu.net)发布。上述网站为本次引进教师发布信息专用网站，请考生随时关注。
四、报名与资格审查
(一)报名时间：2013年8月21日至23日，每天上午8:30至11:30，下午3:00至5:30。
(二)报名地点：市人才市场大厅(市健康路西段476号)。
(三)报名办法：本次报考采取现场报名的方式进行。报名人员凭本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、聘任证、荣誉证书(上述证件须交复印件各2份)、所在单位同意报考证明到报名点报名。
填写《驻马店市事业单位公开招聘人员报名表》(见附件3，请自行下载打印)一式2份(注意贴1寸彩色照片)。经资格审查合格者，现场采集信息，信息采集费每人12元。
(四)各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，不足3：1的，需相应核减拟聘用人数;核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。
本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的范围对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
五、考试
(一)笔试
各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例超过6：1的需笔试。笔试内容为教育学、心理学、教材教法、教师职业道德、专业知识等。
考生所报学科是否需笔试，请关注驻马店人才信息网、驻马店市教育局网发布的相关信息，按要求的时间持身份证到市人才市场领取准考证(考试时间、地点及注意事项以准考证为准)，逾期不领取者视为自动放弃考试资格。
笔试试题委托专门考试机构或高等院校命制，采取统一组织、统一评分的方式进行。
笔试成绩满分100分。
根据笔试成绩，按招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
河南郑州2013荥阳招聘法院司法协助人员30名2013河南洛阳宜阳县招聘高中教师50名公告河南2013洛阳宜阳县招聘高中教师50名公告河南安阳2013林州招聘教师资格复审通知河南信阳2013息县城区薄弱学校选调教师70名公告河南2013洛阳伊滨区招录教师100名公告2013河南科技学院子弟学校招聘教师启事河南2013管城回族区招聘2名工作人员公告河南郑州2013荥阳招聘事业单位人员考察公告河南平顶山2013卫东区招聘聘用名单公示河南2013信阳师范学院招聘教师方案河南2013汝南县招聘教师笔试成绩及面试体检通知河南2013汝南县招聘教师笔试成绩加分公示河南南阳市高新区学校2013招聘教师公告河南南阳市宛城区2013招聘110名教师公告
