根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）的相关规定，经学校研究决定，现将2010年公开招聘人员工作方案调整如下：
一、学校简介
黑龙江八一农垦大学是黑龙江省属全日制普通高等学校。学校始建于1958年，由前国家副主席王震将军亲自创办并担任第一任校长，学校原址在黑龙江省密山市裴德镇境内，2003年10月由密山市整体搬迁至大庆市开发区，实现了办学地理位置的战略性迁移。经过52年的发展建设，学校凝铸形成了以“艰苦奋斗、无私奉献、务实求真、负重致远”为主要内涵的“八一农大精神”，发展成为一所具有鲜明农垦现代化大农业教育和科研特色，以农学为主、多学科协调发展的农业大学。
学校总占地面积113.5万平方米，总建筑面积45.65万平方米。图书馆馆藏文献资源丰富，现有各类文献资料148.34万册。学校建有1个省级重点学科群、6个省级重点学科、3个国家级特色专业、2个省级特色专业、6个省级重点专业、13门本科省级精品课程、3个省高校重点实验室、4个省级教学示范中心、8个省部共建实验室、1个博士后科研工作站和1个博士后科研流动站，同时，北大荒农垦集团公司博士后科研工作站站址设在我校。目前，学校设有43个本科专业，以本科教育为基础，拥有2个博士学位授权点、3个一级学科硕士点、22个二级学科硕士点、2个类别9个领域专业学位硕士点，并辅以成人高等教育、高等职业技术教育等，形成了学士、硕士、博士完整的人才培养体系和全方位、多层次的办学格局，尤其在农业工程、作物学、兽医学等学科领域具有突出的整体优势。
学校现面向全国23个省（市、区）招生，现有全日制在校生16，005人，其中博士、硕士研究生326人。学校实行开放式办学模式，广泛开展国际学术交流。先后与加拿大、俄罗斯、日本、韩国、新西兰、澳大利亚等国家的多所院校建立了稳定的交流与合作关系。
学校科研工作成就显著，共取得科研成果750余项，其中200余项获得国家、省部、厅局级奖励，累计创造社会经济效益300多亿元。先后两次获得黑龙江省重大科技效益奖，两次获得黑龙江省大专院校和科研单位振兴经济奖。
二、人才引进的基本原则
人才引进坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。
三、人才引进的基本条件
1．符合我校学科、专业建设需要，具有较高的业务素质和良好的职业道德；工作中善于创新，团结协作，事业心强，热爱教育事业，教书育人、为人师表。
2．引进的硕士毕业生年龄要在35周岁以下，引进的高水平学科带头人、博士生导师年龄一般不超过50周岁，其他人员年龄一般要在45周岁以下。
3．身心健康，能够坚持在教学科研等岗位一线工作。
四、黑龙江八一农垦大学2010年人才引进调整计划（见附件）
五、人才招聘工作程序
1．发布招聘公告
2．报名
（1）网上报名
应聘人员通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）进入报名系统。由个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。
填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记！每名考生只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的报名。
（2）查询审查结果
考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。
网上报名技术服务电话：0451-82672690。
3．考核
通过资格审查人员学校将按应聘人数与招聘人数之比原则上不低于3:1的标准，电话通知确定具体的考核时间及地点。考核时，应聘教师和科研岗位人员应携带发表论文、取得各类科研成果的原件，应聘辅导员岗位人员应携带有关政治面貌、学生干部工作经历的学校证明材料。考核组成员由各用人主要领导、院学术委员会委员和相关业务部门工作人员组成。
考核程序如下：
（1）教师和科研岗位：对应聘人员进行试讲（试讲时间不少于30分钟）、专业技能（专业问答或学术报告）和面试考核。考核工作小组集体研究后，提出初步录用意见，并将《人才引进审批表》报引进人才工作委员会办公室。
（2）教辅岗位：考核分笔试、面试和实践操作等环节，考核工作小组对各环节分别打分并排出名次。考核工作小组集体研究后，提出初步录用意见，并将《人才引进审批表》报引进人才工作委员会办公室。
（3）辅导员和一般党政管理人员岗位：考核分竞聘演讲（民主测评）、笔试、面试等环节，特殊岗位可进行专项考核，考核工作小组对各环节分别打分并排出名次。考核工作小组集体研究后，提出初步录用意见。
4．复审、公示
（1）对拟录人员，相关业务部门及引进人才工作委员会办公室要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核，并对资格条件进行复审。
（2）复审通过人员，报学校引进人才委员会审核通过，校党委会研究同意后，将在省人力资源和社会保障厅网站公示7天，公示期间无异议，办理录用手续。
5．体检
学校统一组织录用体检，体检合格方能上岗工作。
6．聘用
（1）用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期一般不超过6个月，试用期包括在聘用合同期内，试用期满经考核合格后，予以正式聘用。
（2）对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。
六、联系方式
监督电话：53642952（省纪检委驻省教育厅纪检监察室）
联系人：赵老师 陈老师
联系电话：0459?6819085 6819080
网 址：http://www.hlau.cn
E-mail：byndrsc@163.com
地 址：大庆市开发区黑龙江八一农垦大学人事处
邮编：163319
七、本方案由黑龙江八一农垦大学人事处负责解释。
黑龙江八一农垦大学2010年人才需求计划表.xls
