三、报考程序
（一）职位查询
招考单位具体的招考人数、岗位、考试类别、资格条件可登陆绥化市人力资源和社会保障局网站（http://www.shhrss.gov.cn）、绥化市政务公开网（http://www.shzwgk.gov.cn）查询，政策咨询电话：0455-8388251,0455-8150025。
（二）报名
1、报名方式：采取现场报名方式，每人只能选择一个岗位进行报名。报名时须携带本人身份证、学历证书等有效证明原件及复印件，二寸近期同版免冠照片四张。本科学历人员报名时携带当地市级以上招生部门出具的高考录取批次证明或学校高考录取三联单（复印件），并加盖证明单位公章。笔试准考证领取时间另行通知，请考生及时登陆网站查询。
2、有关事项：报考人员不能使用新、旧两个身份证同时报名。提交的有关信息和材料应当真实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试或聘用资格。同一招聘岗位，报名人数与招聘人数之比不低于3：1，达不到这一要求的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
3、报名时间：2012年4月6日至2012年4月16日。上午8:30分—11:30分下午1:00分—4:00分。
4、报名地点：绥化市人社局考试录用与人才开发科（绥化市党政办公中心主楼926室）。地点：绥化市北林区迎宾路2号。
四、招考办法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开考试与严格考察相结合的方式，择优录用。
考试采用笔试方法进行。考试科目为一科，满分为100分。考试内容为政治、经济、法律、管理、国情国力等知识。
具体考试时间、地点以笔试准考证为准。
五、体检和考察 笔试结束后，按照考试成绩从高到低的顺序，按该岗位招聘人数1：1的比例确定进入体检和考察的人选。若同一岗位笔试成绩出现并列情况，加试面试，面试成绩高者确定进入体检、考察人选。体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。考察主要对应聘人员的思想政治表现、业务能力、工作实绩进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。因体检或考察不合格等出现人选缺额的，在同岗位应考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示及聘用
根据考试成绩、体检及考察结果，拟定聘用人选，统一进行公示。公示期满无异议的，办理编制及人事关系手续，实行聘用合同管理，合同期限五年，在合同期限内不能调动。原在职人员试用期为3个月，新参加工作的人员试用期为12个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用