(三)现场资格确认
现场资格确认时间及地点根据具体工作进展情况网上公告。
所需材料:
1、本人签字的《哈尔滨商业大学应聘人员登记表》(见附件2),同时须将word格式电子版一份,发送到邮箱hrbsydxrsc@126.com;本人自制简历一份。
2、各层次学历证书、学位证书(在校生需提供学校学历、学位授予部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料)、外语等级证书、身份证原件及复印件。
3、各层次学历学习成绩单原件,若是复印件须加盖学籍成绩管理专用章或院系公章(档案材料复印件须加盖档案部门公章)。
4、政审材料:应届毕业生由所在学校院系出具,须有总支书记签字及院系公章;往届毕业生(社会考生)由所在单位党支部出具,须签字并盖章;其他人员由所在街道办事处出具,签字并盖章。
5、如发现弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者,将取消其考试资格。
六、考试
考试时间:根据报名情况随时进行,考试前10个工作日在网上公告或电话通知。
(一)具有博士学位的应聘人员免去笔试环节,直接进入面试程序。通过面试对应聘人员的个人综合能力、专业知识水平进行测试。
(二)面试:满分100分,最低分数线为70分,达不到最低分数线取消录用资格;
七、体检与考核、公示、聘用
1.拟聘人员须到三级甲等以上医院进行体检,体检内容参照公务员体检办法(费用自理),体检不合格者不予录用。
由拟聘人员所在学校院系或原工作单位出具工作思想考核鉴定,内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,考核不合格者,不予录用。
2.对考核合格的拟聘用人员按干部(人事)管理权限上报主管部门,批准后在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站上对拟聘人员进行公示,公示期7个工作日。
3.公示期满无异议,经校长办公会议研究,报省人力资源和社会保障厅审核备案后,签订毕业生就业协议或发干部调动商调函。用人单位与聘用人员签订基本服务期协议书,确立人事关系。
4.拟聘用人员在正式办理报到手续前,须提交毕业证、学位证原件和人事档案,人事部门对其进行审阅,不合格者不予录用。
5.新聘用人员实行试用期制度,试用期一年,试用期满合格者,予以正式聘用;不合格者不予聘用。
八、纪律要求
纪检监察部门对考试全过程进行监督,对违反考试纪律,有营私舞弊行为,影响考试公平、公正的有关人员,要严肃处理,视情节轻重给予相应处分。
哈尔滨商业大学纪检委 (0451)84892037
九、联系电话
联系电话:(0451)84892020
联 系 人:富英俊、董杰
通讯地址:哈尔滨市松北区学海街1号哈尔滨商业大学人事处
邮政编码:150028
电子信箱:hrbsydxrsc@126.com
附:哈尔滨商业大学2013年下半年公开招聘教师计划表.doc
哈尔滨商业大学应聘人员登记表.doc
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