（二）考试
1、考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。
2、笔试：笔试包括《综合知识》和《专业知识》两科，满分各为100分。
《综合知识》考试内容包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、法律、公文写作基础知识及逻辑推理、资料分析等；
报 考财务管理岗位的，《专业知识》考试内容包括《中华人民共和国人民防空法》、黑龙江省实施《中华人民共和国人民防空法》条例、会计基础知识、事业单位财务制度、人防财务制度等；报考其他岗位的，《专业知识》考试内容包括《中华人民共和国人民防空法》、黑龙江省实施《中华人民共和国人民防空法》条例、建筑工 程设计基础、人防工程设计基础、人防工程设计有关规范、规定等。
笔试后折算笔试总成绩，公式为：笔试总成绩=综合知识成绩×30%+专业知识×70%+政策性加分，笔试总成绩保留小数点后两位。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试前，符合黑政发[2009]30号文件要求享受政策加分的考生，持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认，确认时间：2012年8月24日8:30~11:30，地点：哈尔滨市南岗区长江路130号9楼928室，电话：（0451）82672269。
3、面试：根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，在进入最低合格分数线以上人员中由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则《专业知识》成绩高者进入面试，若两科成绩均相同，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在相关网站公示3个工作日。
面试前进行现场资格复审。考生提供本人身份证、毕业证、学位证原件，网上打印的报名表、所在单位或学校提供的相关证明材料（加盖公章）及其他能够证明本人资历或能力的材料进行现场审核。凡提供的相关材料、主要信息不实的，将取消面试资格，并依笔试总成绩进行递补。
面试原则上采取结构化面试方法，满分为100分，低于60分者不予录用。面试时间、地点由招聘单位另行通知。
4、合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试总成绩占50%，面试成绩占50%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
（三）体检与考核
根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检。
体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。
对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。
黑龙江省水利厅2012年直属事业单位公开招聘拟聘用人员名单黑龙江省水利厅2012年直属事业单位公开招聘拟聘用人员公示福建省龙岩市公安局2012年警务辅助中心公开招聘工作人员拟聘用人员第三批公黑龙江省农业科学院2012年所属事业单位招聘公告黑龙江省尚志市2012年事业单位招聘公告黑龙江省公安机关2012年考试录用高速公路人民警察（公务员）招考计划黑龙江省科学技术馆2012年公开招聘拟聘用人员公示黑龙江中医药大学校2012年本部公开招聘拟聘用人员公示黑龙江科技学院2012年公开招聘拟聘用人员公示黑龙江省煤炭生产安全管理局所2012年属事业单位公开招聘拟聘用人员公示2012年黑龙江哈尔滨市松北区公开招聘事业单位工作人员公告黑龙江广播电视大学2012年公开招聘人员进入面试人员名单公告黑龙江省垦区事业单位2012年公开招聘人员计划申请表黑龙江省农垦齐齐哈尔管理局中心医院2012年公开招聘工作人员报名表黑龙江省农垦齐齐哈尔管理局中心医院2012年公开招聘工作人员方案
