5、相关要求
(1)考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(2)考生上传照片须蓝底、白底或红底证件照。
(3)同一岗位报名人数(按缴费人数计)与招聘人数之比不低于5：1。如果达不到规定的报名比例，应减少招聘人数或取消该岗位招聘。
(4)考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
(5)符合黑政发[2009]30号文件要求享受加分政策的人员，网上报名时必须填注，否则后果自负。
(6)对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请咨询招聘电话：0453-3988751；对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》。
(7)联系方式：
咨询电话：0453-3988751
传真电话：0453-3988772
E—mail：rsjftr@163.com
(二)考试
考试分笔试和面试，按百分制折合。为保证公平公正，委托国内专业人才测评机构负责考试。
1、笔试(9月16日)：笔试主要测试公共科目。公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科满分为100分。报考外语专业的公共科目测试外语专业知识和《申论》。笔试总成绩低于60分者不得进入面试环节。笔试后，按录取人数不超过1:3的比例由高分到低分依次确定面试人选。
笔试成绩公示后，进入面试的考生即可携带相关证件在规定的时间(9月18日—21日)到绥芬河市公招办(绥芬河市长江路1号，市政府三楼人社局322室，电话0453--3988751)进行现场资格审核确认。考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、报到证，岗位所需的职称证书或执业资格证书等证书原件和复印件，网上打印的报名表进行现场审核。凡提供的相关材料、主要信息不实的，将取消资格，并依笔试总成绩进行递补。
2、面试(9月23日)：面试采取结构化面试方式，满分100分，低于60分者不予录用。主要考察应聘者的专业素质、业务能力、语言表达能力、协调能力、应变能力、综合分析和解决问题能力、发展潜力和形象气质、心理素质及与岗位匹配能力等。
3、成绩合计：考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩，笔试和面试的权重为5:5。根据总成绩，从高分到低分依次排序。
4、确定考察人选：依据成绩排序，按1:1的比例确定考察人选，入闱考察人选的总成绩不能低于60分。
(三)体检、考察
体检、考察工作由人社、纪检和相关部门负责组织实施，体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检；考察工作对未参加工作的应届毕业生，主要考察在校期间的学习情况、思想品德、在校表现及参加社会实践等情况；对有工作岗位的考生，按照德、能、勤、绩、廉对其进行全面考察。根据体检和考察情况，提出使用意见。体检、考察不合格的空缺，根据考试总成绩排序，按高分到低分依次递补。
黑龙江省粮食局2012年直属事业单位公开招聘人员计划表黑龙江省粮食局2012年直属事业单位公开招聘人员公告黑龙江省2012年选聘牡丹江籍应届高校毕业生到社区工作进入考察人员名单黑龙江省选聘社区2012年大学生进入考察人选名单公示黑龙江省绥芬河市2012年面向国内外公开选拔市直单位正职后备干部公告黑龙江省哈尔滨市阿城区2012年事业单位招聘公告2012黑龙江哈尔滨事业单位招聘228人网上报名黑龙江省人民防空办公室2012年所属事业单位招聘公告黑龙江省水利厅2012年直属事业单位公开招聘拟聘用人员名单黑龙江省水利厅2012年直属事业单位公开招聘拟聘用人员公示福建省龙岩市公安局2012年警务辅助中心公开招聘工作人员拟聘用人员第三批公黑龙江省农业科学院2012年所属事业单位招聘公告黑龙江省尚志市2012年事业单位招聘公告黑龙江省公安机关2012年考试录用高速公路人民警察（公务员）招考计划黑龙江省科学技术馆2012年公开招聘拟聘用人员公示
