（五）考试、考核
考核工作由学校组成的考核小组负责，根据岗位不同，采取笔试、试讲、面试等形式进行，对应聘人员各方面素质进行综合评定。
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照与招聘人数之比不低于2:1的比例确定进入面试人选。笔试、试讲、面试成绩分别以百分计算，累计总分。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩低于60分者不予录取。
考核时间、地点另行通知。
（六）体检
按招聘计划人数1:1的比例等额确定进入体检和考核人选。体检由校人事部门统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（七）人选确定
按照考试成绩、考核情况及体检结果择优确定拟聘人选。
（八）公示、聘用
拟聘人员名单经省人力资源和社会保障厅审核同意后，在省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示期满无异议者，按照有关规定履行聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、联系方式：
1、校本部
联 系 人：祝老师
联系电话：(0451)82193031
电子信箱：rsc@hljucm.net
通信地址：哈尔滨市香坊区和平路24号
黑龙江中医药大学人事处
邮政编码：150040
2、附属第一医院
联系人： 李老师
联系电话：(0451)82111401转5655
通信地址：哈尔滨市香坊区和平路26号
黑龙江中医药大学附属第一医院人事部
3、附属第二医院
联系人： 李老师 王老师
联系电话：(0451)87093447
通信地址：哈尔滨市南岗区果戈里大街411号
黑龙江中医药大学附属第二医院人事科
4、佳木斯学院
联系人：张老师
联系电话：(0454)6103992
通信地址：佳木斯市光华街39号
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