四、招聘步骤
（一）发布招考公告：此招聘方案将在望奎县电视台、望奎县人事人才网站、绥化市人力资源和社会保障局网站进行发布，公告发布时间为七个工作日（ 10月24日――11月1日）。
（二）报名时间：11月2日—11月9日。
（三）报名地点：望奎县人事局干部股。联系人：靖文明 张玉迪，联系电话0455－6800688。
（四）方式及要求：采取现场报名。报名时需携带身份证、毕业证原件和复印件，学籍档案，3张近期同版1寸免冠照片，全日制二表本科及以上需出具毕业院校加盖公章的三联单。资格审查由人事局、纪检委、广播电视台负责。年龄以身份证为准，学历以毕业证、学籍档案为准。报考同一岗位，报名人数与招聘人数之比不低于３：１。如达不到规定的报名比例，应减少招聘人数。
五、考试
（一）考试方法
1.新闻记者、编辑：采取笔试、面试相结合的方法进行。笔试满分100分，主要测试语言文字应用写作能力；面试满分100分，主要测试语言表达能力、应变能力、学识水平等。根据笔试成绩按照从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选。若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选，笔试低于60分者不予录用。笔试占6０％、面试占4０％，总成绩100分，确定考试总成绩，笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩，按招聘岗位１：１的比例，由高分到低分确定进入体检、考核的人选。
2.播音主持：采取笔试、面试相结合的方法进行，笔试满分100分，主要测试语言文字应用写作能力；面试满分100分，主要测试语言表达能力、应变能力，采取规定作品朗诵试镜、模拟主持一档节目、才艺展示方式进行。根据笔试成绩排名先后按1：3的比例确定面试人选，若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选，笔试低于60分者不予录用。笔试占4０％、面试占6０％，总成绩100分，确定考试总成绩，笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩，按招聘岗位１：１的比例，由高分到低分确定进入体检、考核的人选。
（二）考试时间：另行通知。
（三）体检：体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格者，取消聘用资格。
六、录用及工作待遇
根据考试总成绩、考察、体检结果确定拟聘用人员名单，在电视等新闻媒体公示七个工作日，公示期满无异议的，按管理权限为受聘用人员办理相关手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，试用期为12个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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