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2013黑龙江五大连池市招聘卫生专业技术人员

来源:2exam.com 2012-12-24 14:25:22

 

 (四)考试

  对应聘人员资格条件进行审查,确定符合报考条件的人选,通知考试,发放准考证,笔试成绩为100分。

  如考试成绩出现并列不能确定应聘人员时,就成绩并列人员重新考试确定应聘人员。

  (五)体检

  考试结束后,按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格,经五大连池市公开招聘卫生技术人员领导小组同意,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

  体检时间:时间地点另行通知,费用自理。

  (六)考核

  对体检合格者进行考核,考核通过社会、学校等进行了解和个别谈话,并查阅档案等方式进行,重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。对考核任定不合格者,取消录取资格。

  (七)公示和聘用

  通过考核确定拟聘人选,经五大连池市公开招聘卫生专业技术人员领导小组研究同意后,在五大连池市政府网进行公示,公示时间为7个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

七、相关待遇

  被聘用人员实行聘用制,聘用期为三年(含试用期6个月)。其它各项工资福利待遇与五大连池市卫生在岗职工人员相同,纳入卫生事业单位编制管理。(被聘用人员在三年内必须取得执业资格,未取得执业资格人员聘用期满后自动解除合同)。

  八、招聘纪律

  对有下列情形的人员,取消聘用资格。

  (一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

  (二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

  (三)有其它违纪情形的;

 


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