湖南大学起源于宋太祖开宝九年(公元976年)创建的岳麓书院，历经宋、元、明、清等朝代的变迁，弦歌不绝，英才辈出。学校现设有23个学院，学科专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、医学、艺术学等11大学科门类。
湖南大学法学院现有法学、政治学与行政学、行政管理三个本科专业。学院拥有法学一级学科博士学位授权点和法学博士后科研流动站，廉政学、区域公共治理交叉学科博士学位授权点，拥有法学、政治学和公共管理三个一级学科硕士学位授权点，拥有法律硕士（JM）和公共管理硕士（MPA）两个专业学位授权点。法学专业为湖南省重点专业，经济法课程为湖南省重点建设课程。经济法学科为湖南省十五、十一五省级重点学科，2011年法学一级学科被确定为省级重点学科，民商法学科、刑事法学科、廉政学科为湖南省优势学科。
根据学院事业的发展和工作需要，现公开招聘法学院院长。具体事宜如下：
一、应聘条件
1.在学院所在学科领域取得国内外同行公认的学术成就，具有国际化的学术视野和引领本学科发展的办学思路；原则上应是知名大学教授、知名研究机构研究员或具有相应专业技术职务（特别优秀者条件可适当放宽），并具有博士学位；
2.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育状况，能够针对学院实际，提出具有前瞻性的发展战略；具有国内外知名大学院系、研究所或实验室管理工作的经历；有较强的组织协调、对外交往、表达沟通能力；
3.具有很强的敬业精神、服务意识和合作意识，善于开拓创新，个人品质良好，公道正派，治学严谨；
4.身心健康，年龄不超过55周岁；
5.应聘者聘期内须在我校全职工作。
二、岗位职责及工作目标
1.全面负责学院行政工作。制定学院发展战略，把握学科发展方向，着力推进学科建设，提升学院的科研能力和学术水平;
2.组织专业建设和课程教学质量改革，探索人才培养新模式，培养具有创新能力的优秀人才；
3.负责学院师资队伍建设，引进和培育高层次人才，加强创新团队建设，全面提升师资队伍水平；
4.加强国际交流与合作，积极开展与国外知名大学及科研机构的合作，提高学院的国际化水平。
三、聘期与待遇（具体以签署的协议为准）
1.受聘人员实行年薪制，聘期为四年，新任院长试用期一年，试用期满，经考核合格者正式聘任（试用期计入聘期），不胜任者，取消任用资格，或根据具体情况降级使用或解除聘任合同。聘任期满，根据工作业绩，经双方协商后可以续聘。
2.学校根据受聘人的条件和岗位要求，提供相应的薪酬福利待遇，具体面议。
四、应聘者需提供的材料及材料提供方式
应聘者请于2014年12月30日17时之前将以下材料送交或通过邮政快递、电子邮件提交湖南大学党委组织部。
1.填写《湖南大学公开招聘学院院长报名登记表》(下载)。
2.最高学位和学历证书复印件，身份证或护照复印件，任职证明材料。
3.个人简历，近5年成果清单和5篇代表性成果（包括论文）复印件。
4.受聘期间的工作设想和目标。
5.三位（含）以上同行知名专家的推荐信及联系方式。
五、招聘程序
1.发布招聘公告、接受报名。
2.评议委员会评议。
3.召开述职述聘会。
4.确定考察人选并组织考察。
5.党委常委会研究确定最终人选。
6.任前公示。
7.签订聘任协议。
六、联系方式
地址：湖南省长沙市岳麓区麓山南路
湖南大学党委组织部(校办公楼310室)
邮编：410082
联系人：钟文勇
联系电话：+86－731－88822756
E_mail：zzb@hnu.edu.cn
