湖南怀化商业供销学校由怀化商业学校、怀化高级技工学校合并组建成立，是国家级重点中等职业学校、国家级重点技工学校、湖南省中等职业教育改革发展示范校、湖南省高技能人才培训基地。学校属于市财政全额拨款事业单位。因学校办学需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人社部[2005]6号令）的有关要求，拟面向社会公开招聘、选调专业教师15名。
一、公开招聘、选调原则
1、坚持按岗招聘，择优录用原则；
2、坚持公开、公平、公正原则；
3、坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平原则。
二、公开招聘、选调条件
﹙一﹚基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、热爱职业教育事业，具备良好的思想政治素质和职业道德；
3、符合公开招聘、选调岗位所需的条件；
4、选调岗位必须为全额拨款机关事业单位在编在职人员，报考时应提交由所在单位主要负责人签字同意的报考证明，并加盖单位公章，且参加工作以来年度考核均为合格及以上；
﹙二﹚以下人员不得报考
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
3、尚在原单位工作处于试用期的；
4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、公开招聘、选调岗位及要求
类别
招聘岗位
招聘数量
学历要求
年龄要求
专业要求
其他要求
招
聘
会计专业教师
2
全日制本科及以上学历，学士及以上学位
1986年1月1日以后出生
会计学、财务管理及其相关专业
具备会计从业资格证
写作课教师
1
汉语言文学、法学及相关专业
具备较强的写作能力，有基层工作经验者优先
电子商务专业教师
2
电子商务、市场营销及相关专业
具有相关职业资格认证
体育教师
1
体育教育、运动训练
男性，篮球方向，具有教师资格证，有中职学校2年以上教学工作经历
体育教师
1
女性，田径方向，具有教师资格证，具备国家一级田径裁判员资格
英语教师
1
英语
具有教师资格证
艺术设计专业教师
2
本科及以上学历
第一学历为全日制大专艺术设计及相关专业
具有相关职业资格认证
中餐烹饪专业教师
1
第一学历为全日制大专烹饪与营养教育、烹饪工艺与营养及相关专业
具备本专业高级及以上职业资格证
汽车维修专业教师
1
第一学历为全日制大专汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销及相关专业
具备本专业高级及以上职业资格证
数控模具专业教师
1
第一学历为全日制大专数控技术、模具设计制造及相关专业
男性，具有本专业高级及以上职业资格证
选调
数控模具专业教师
1
全日制本科及以上学历，学士及以上学位
1976年1月1日以后出生
机械、材料类相关专业
具有教师资格证，有中级及以上专业技术职务和教学经验
英语教师
1
1982年1月1日以后出生
英语类专业
女性，具有教师资格证，具有高考英语教学经验
四、公开招聘、选调程序
（一）发布信息
招聘信息通过《怀化机构编制网》、《怀化人事考试网》和《湖南怀化商业供销学校网站》（http://www.hnhhjx.cn）面向社会公开发布。
（二）报名、资格审查
1、报名方式：采取现场报名和网上报名方式，外省市报名人员可通过电子邮件报名。
2、报名时间：2015年8月12日---2015年8月18日
3、报名地点：湖南怀化商业供销学校人事科(地址：怀化市鹤城区狮子岩5号,学校办公楼2楼)
4、联系人：聂老师
联系方式：电话：0745—2735061QQ：641296146
邮箱：254893848@qq.com
5、报名需提交材料及要求
（1）本人有效身份证、学历学位证书、资格证书、教师资格证及其他要求提供的有关证明材料原件，以及复印件一式一份，自行下载并填写好《湖南怀化商业供销学校公开招聘、选调报名表》（见附表）一式一份与复印件一起装订成册；
（2）近期1寸免冠证件照3张；
（3）机关及全额拨款事业单位报考人员，须提供单位同意报考的证明材料，并加盖单位公章；
5、资格审查
依据公开招聘、选调条件、报名需提交材料及要求对应聘人员进行资格审查。符合资格审查条件的人员以电话方式通知确认。
（三）公开招聘、选调考核方式
采用笔试、面试、专业技能测试相结合的办法进行。岗位招聘、选调人数与岗位报名参考人数之比不得低于1：3，否则不予开考，对少数特殊专业确实难以达到开考比例，经人社部门批准可以适当降低开考比例或削减招考计划，所有参加笔试人员全部进入面试和专业技能测试。
1、笔试：内容主要包括：公共基础知识（政治常识、时事政治、公文写作、人文与科技常识）及教育与中职教育相关知识（教育法律法规、教师职业道德规范、教育学、教育心理学等），笔试采取闭卷考试形式，时间120分钟，满分100分。笔试时间另行通知。
2、面试：面试采取试教形式进行，主要测评应试者教态仪表、口头表达能力、课堂组织与控制能力等，时间15分钟，顺序以抽签决定。面试时间另行通知。
3、专业技能测试：按岗位要求进行专业技能测试，主要测试应试者专业操作能力。
4、成绩合成：笔试成绩30%，面试成绩30%，专业技能测试40%。综合成绩相同的按专业技能测试成绩从高到低分排序，综合成绩不得低于60分。
5、体检：根据综合成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定体检人选。体检标准参照考录公务员体检标准。
6、考察：学校将组织纪检、人事、教务对合格人员进行考察，凡弄虚作假者取消其招聘、选调资格。
体检、考察不合格依次替补，替补不超过1次。
7、公示：经考试考核、体检、考察合格的人员进行公示。公示时间7个工作日，公示无异议的，按照有关规定办理人员入编聘用手续。
五、组织领导
为确保招聘工作顺利进行，特设立公开招聘、选调工作领导小组及公开招聘、选调工作办公室，公开招聘、选调工作办公室设湖南怀化商业供销学校办公室。
六、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪委、监察、编制、人社部门和社会监督。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消拟聘、拟调资格：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2、在考试、考察和体检过程中作弊的；
3、其他违反公开招聘、选调有关规定的行为。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
七、本方案由怀化商业供销学校人事科负责解释。
八、指导监督部门：市人社局、市编办、市纪委、怀化商业供销学校纪委
