湖南农业大学是农业部与湖南省人民政府共建省属重点大学、全国首批新农村发展研究院试点建设单位、国家级“2011协同创新中心”牵头建设单位、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校，是一所以农科为特色，农、工、文、理、经、管、法、医、教、艺多学科综合发展的教学研究型大学。
根据学校工作需要，现面向社会公开招聘辅导员6人（编制外聘用），具体招聘方案如下：
一、组织领导
学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设学校人事处，具体协调、组织实施招聘工作事宜，学校纪委、监察全程监督。
二、招聘原则
坚持“公开、公平、公正，竞争、择优”的原则。
三、招聘岗位及条件要求
按性别要求，设本科生辅导员A岗（要求男性），本科生辅导员B岗（要求女性），研究生辅导员C岗（要求男性）。
序号
部门
岗位
人数
基本条件
其他要求
1
本科生
辅导员
A岗
3
（1）遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；（2）具备良好的身体与心理素质，具有良好的品行和职业道德；（3）中共党员（含预备党员）。
（1）男性；（2）具有全日制本科学历、学位的硕士研究生，硕士学历、学位须在2016年7月10日之前取得；（3）年龄在30周岁及以下，即1986年9月1日及以后出生。有辅导员工作经历者可放宽到35周岁，即1981年9月1日及以后出生。
2
本科生
辅导员
B岗
2
（1）女性；（2）具有全日制本科学历、学位的硕士研究生，硕士学历、学位须在2016年7月10日之前取得；（3）年龄在30周岁及以下，即1986年9月1日及以后出生。有辅导员工作经历者可放宽到35周岁，即1981年9月1日及以后出生。
3
研究生
辅导员
C岗
1
（1）男性；（2）全日制学术型硕士及以上学历，硕士学历、学位须在2016年7月10日之前取得；（3）年龄在30周岁及以下，即1986年9月1日及以后出生。有辅导员工作经历者可放宽到35周岁，即1981年9月1日及以后出生；（4）有主要学生干部经历；（5）资源环境学院相关专业背景。
四、招聘程序
（一）信息发布
招聘信息通过湖南农业大学校园网面向社会公开发布。有关考试等具体安排、各环节考试成绩均发布在湖南农业大学校园网，考生自行查阅，学校不另行通知。
（二）报名时间、地点及要求
应聘人员须分别在以下规定时间内按报名要求先通过电子邮件报名，再进行现场报名。
1．电子邮件报名及要求
（1）报名时间：从公告之日起至2016年8月19日17:00止（以报名邮箱收到报名邮件的时间为准）
（2）报名邮箱：rsk@hunau.net(邮件标题注明：应聘辅导员+本人姓名+高校人才网)
（3）电子邮件报名需提交电子材料清单：
①《湖南农业大学2016年公开招聘辅导员报名表》
②《湖南农业大学2016年公开招聘辅导员报名信息一览表》
（4）报名要求：
①每位应聘人员只能应聘一个岗位，学校可取消同时报考两个岗位的应聘人员的报名资格。
②应聘人员须如实填写《湖南农业大学2016年公开招聘辅导员报名表》和《湖南农业大学2016年公开招聘辅导员报名信息一览表》。
③报名邮件主题和附件的文件名均须按“应聘岗位+姓名+毕业院校”的格式书写，格式不规范或无法打开应聘材料的邮件可视为无效邮件（邮件发送成功后会有报名邮箱的自动回复）。
2．现场报名及要求
（1）时间：2016年8月20日9：00-17：00
（2）地点：长沙市芙蓉区湖南农业大学人事处118办公室
（3）现场报名需提交纸质材料清单及其要求：
①《湖南农业大学2016年公开招聘辅导员报名表》（本人签名）。
②两张近期2寸免冠照片
③身份证原件及复印件（正反面复印在A4纸同一面上）一份。
④毕业证、学位证原件，及复印件各一份，学信网本科、硕士学历学位认证材料一份。
⑤担任学生干部证明材料原件、辅导员工作经历证明材料原件、中共党员证明材料原件（党费证或者所在支部提供的证明材料），及复印件各一份。
⑥户籍所在地公安部门出具的《XXX同志无犯罪记录证明》。
3．其他注意事项
（1）所有证书、证明材料核对原件后，提交复印件，复印件考后均不退还。
（2）报名材料须按以上材料清单顺序编上页码装订成册。
（3）未按报名要求报名、报名材料不齐全或不合格者，学校可取消应聘人员的报考资格；材料弄虚作假者，除取消应聘人员的报考资格外，将通报应聘人员所在单位，情节严重者报送有关部门处理。
（4）笔试、面试均凭身份证进场。
（三）资格审查
根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，8月22日前通过资格审查的人员名单在湖南农业大学校园网公示。
（四）考试方法
1．开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘数的比例原则不低于3:1。
2.考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%。
3.笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试，设置笔试成绩合格分数线为60分，笔试主要内容为公共基础知识和辅导员岗位专业知识等。
4.面试：根据笔试成绩排名先后，在达到合格分数线及以上人员中，按岗位招聘数不高于1:5的比例确定面试人员，符合条件入围面试的人数低于5名的，全部进入面试。面试采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的举止仪表、语言表达、综合分析问题和解决问题的能力等。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（如综合成绩相同的，以笔试成绩为准）按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。
体检在市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格和是否违反计划生育政策等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检、考察不合格或放弃体检、考察者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
五、公示
根据综合成绩、体检、考察结果，经学校公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，报学校党委、校长办公会议审查通过，经审查通过的拟聘人员名单在湖南农业大学校园网上公示7个工作日。
六、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（试用期为半年），试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。试用期内享受本校同类人员同等待遇。
咨询电话：0731-84617756（贺老师），0731-84618031（刘老师）
举报电话：0731-84635316（校监察室）
