招聘程序
        本次招聘工作程序：制定工作方案→上报审批→发布公告→现场报名→资格初审→笔试→面试→体检→考核→拟聘公示→选岗→审批聘用等。
        1、发布招聘公告。招聘公告在邵东教育网(www.shaodong.gov.cn/edu/)、邵东县人力资源和社会保障局网站(www.shaodong.gov.cn/sdrsj/)、邵东县人民政府网站(www.shaodong.gov.cn/)等网络媒体发布，时间不少于7个工作日。
        2、报名时间：2019年5月16日至5月19日。每天上午8:30——12:00,下午2:30——5:30。
        3、报名地点：邵东县教育局（邵东创新新校区办公楼二楼）。
        4、报名方式：本次考试报名采取现场报名的方式进行，不接受委托报名。
        5、报名程序及要求：①每位考生限报一个岗位，多报或重报无效。②报考者须持本人有效身份证、教师资格证、学历证书、学位证及教育部学历证书电子注册表等证书原件和复印件。③国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后方可报名。④对申请认定2019年教师资格证尚在办理之中的，须持国家教育部颁发的对应岗位《中小学教师资格考试合格证明》方可报名，且须在2019年7月30日前取得对应岗位要求的教师资格证，否则不予聘用。⑤2019年应届毕业生凭所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》可报名，但须在2019年7月30日前取得对应岗位要求的教师资格证、毕业证及学位证，否则不予聘用。⑥工作经历时间应连续计算至报名日，且须提供所在单位证明和聘用（劳动）合同。⑦报名时对报考人员进行资格初审。报考人员须如实填写《邵东县公开招聘教师报名登记表》，并提供真实材料，不得弄虚作假，弄虚作假行为者一经发现，取消报名资格；初审合格后准予报名。⑧现场摄像。⑨采集身份证信息。⑩报名确认，递交资料。（11）报名费100元／人。
        6、报名比例：每个岗位报名人数与招聘计划数的比例不得低于3：1，达不到开考比例的则相应核减或取消招聘计划数。紧缺岗位达不到开考比例是否开考，报县人力资源和社会保障局批准并公示。降低开考比例开考的岗位，或实际参加笔试人数未达到开考比例的岗位，其笔试成绩必须达到60分方可进入试教。  
        7、领取准考证：2019年5月29日至5月31日。报考者持本人身份证和报名费收据到报名点领取准考证，逾期不领视为放弃考试资格。
        8、笔试：笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为对应岗位专业基础知识。笔试时间、地点以准考证为准。  
        9、面试：根据笔试成绩，按岗位分别从高分到低分按招聘计划1：2的比例确定入围面试人选（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。若某岗位面试实际人数与招聘计划数之比等于或小于1：1时，该岗位考生面试成绩必须达到60分方可进入体检程序。图书阅读管理员岗位面试参照公务员结构化面试进行，其余教师岗位面试方式采取试教，以上课方式进行。备课1小时，上课12分钟。入围面试名单、面试时间、地点将在邵东县人民政府网站、邵东教育网、邵东县人力资源和社会保障局网站公布。
        综合成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成，成绩均采用百分制，按四舍五入保留小数点后两位数。