湖南科技学院2012年公开招聘方案

湖南科技学院创建于1941年，经过71年的建设和发展，现已成为一所集理、工、文、经、管、法、教等学科于一体的多学科省属全日制普通本科院校。现有14个教学系，2个教学部，13个研究所，学校占地面积70.87万平方米，建筑面积39.8万平方米。学校座落在历史文化名城湖南省永州市。

为适应学校的发展，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法的通知》（湘人社发[2011]45号）文件精神，结合我校实际情况，面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导：

招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下，学校成立招聘工作领导小组，小组办公室设院人事处，由院人事处具体组织实施，学校纪委全程参与监督。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法进行。

三、招聘条件

1、热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感；

2、具有较强的教学科研或管理能力，综合素质较好，善于团结合作，具有优良的团队精神；

3、诚实守信，具备岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。

四、招聘岗位及要求（见附表）

五、招聘工作程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南科技学院校园网等网站面向社会公开发布。

（二）报名时间、方式及要求

1、报名方式：采取网上报名。

请应聘者自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写，同时请携带学历学位证书、身份证、个人简历、科研成果、荣誉证等证书、家属基本情况及要求等相关材料发送到邮箱（www248@126.com ）。

2、报名时间：

2012年9月10日至2012年9月14日

（三）资格审查

依据岗位招聘条件对应聘者提供的应聘材料进行初步资格审查，对符合条件的人员以电话方式通知参加考试。请在参加考试时携带相关证书、材料原件核查。

（四）考试方式

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1，达不到3：1比例的，取消岗位招聘计划。

2、考试方式：

应聘教学岗位：采取面试和试教的方式进行。（成绩按百分制计算，其中面试占40%、试教占60%。）

面试：符合资格审查条件的人员全部进入面试，面试主要考查其仪容仪表，语言表达能力、分析能力、职业态度等。

试教：根据面试成绩排名先后按1：3的比例确定试教人选。试教主要对应聘者的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质进行综合考核评价。

应聘其他岗位：采取笔试和面试方式进行。（成绩按百分制计算，其中笔试、面试各占50%），具体考试时间考试前一个星期另行电话通知。

笔试：符合资格审查条件的人员全部进入笔试，笔试考试内容为招聘岗位所需专业知识及其相关管理知识。

面试：参加笔试的人员全部参加面试，面试主要对考察应聘者仪容仪表，语言表达能力、分析组织能力、职业态度、特长展示等。