湖南铁路科技职业技术学院（以下简称学院）是国有公办全日制普通高校，是中央财政拨款的事业单位。1956年由铁道部创办，前身为株洲铁路机械学校；1958年改办本科，校名为株洲铁道学院；1962年全国大学院系调整，本科专业并入长沙铁道学院，学校恢复原有建制；2004年从铁路移交地方政府 管理。
学院连续两次荣膺“全国职业技术教育先进单位”称号；是湖南省示范性（骨干）高职学院，湖南省普通高校招生就业工作先进单位，铁道部高技能人才培养基地，教育部人才培养工作水平评估优秀高校，南方铁路运输（轨道交通）职业教育集团牵头单位，铁路“黄埔军校”，株洲职业教育大学城首家示范性校园。 学院地处江南工业重镇、铁路交通枢纽株洲市中心，濒临湘江，环境优美,东、南两院占地近500亩。新校区位于长株潭两型社会试验区中心—株洲云龙新区，总占地近千亩，建筑面积23万平方米，总投资7亿元，按国内一流标准设计，是株洲职业教育大学城首家示范性校园，2013年学院将整体搬迁。
为适应学院事业发展和专业建设需要，现面向社会招聘专业教师和部分岗位工作人员，具体招聘事项如下：
一、招聘基本条件
1、热爱高职教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德以及强烈的事业心和责任感；
2、具有团结协作精神和较大的发展潜力；
3、具备岗位所需的专业、学历学位、能力或技能条件；
4、具有适应岗位要求的身体条件。
具体岗位招聘人数及任职要求见附件1。
二、招聘组织与管理
招聘工作由学院招聘工作领导小组组织实施，株洲市人社局、市编制办、学院监察处全程监督。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
2012年12月24日至2013年1月4日，学院将招聘信息在株洲市人力资源和社会保障网、株洲市事业单位人事管理工作网和湖南铁路科技职业技术学院网站上发布。
（二）报名及面谈时间、地点、方式
2013年1月7日至2013年1月9日，应聘者携带株洲市事 业单位公开招聘报名登记表、个人简历、身份证、职业资格证、获奖证书等原件及复印件，近期免冠一寸照片1张，到湖南铁路科技职业技术学院人事处（南院第一 办公楼105室）报名。岗位的招聘人数与该岗位报名人数比例原则上不得低于1:3。
（三）考试
2013年元月中旬，经株洲市人社局资格初审合格的人员，接到通知后到湖南铁路科技职业技术学院参加公开招聘考试。考试分为笔试和试讲（专项测试）两个程序。
应聘专业教师、实训教师人员，需参加笔试和试讲两个环节的考试；具有硕士研究生以上学历或高级职称且报考岗位学历要求为硕士研究生（“其他要求”中学历放宽至本科的岗位且有本科学历人员报名除外）的人员，可不参加笔试，直接进入试讲（专项测试）程序。
1、笔试
1）时间：2013年元月中旬（具体日期待定）；
2）地点：湖南铁路科技职业技术学院（南院）；
3）方式、内容：闭卷方式进行。内容为公共基础知识和专业知识。
根据招聘岗位分别对应聘者的笔试成绩进行排名，按参考人数与招聘人数2:1的比例决定笔试中进入试讲（专项测试）人员名单。笔试成绩达65分以上者方可入围排序。
2、试讲（专项测试）
1）时间：2013年元月中旬（具体日期待定）；
2）地点：湖南铁路科技职业技术学院（南院）；
3）方式、内容：试讲（专项测试）按抽签顺序依次进行，每人试讲（专项测试）时间为15-20分钟。试讲（专项测试）开始前首先进行自我介绍 （1-2分钟），然后进行试讲（专项测试）（10-15分钟），之后回答评委现场提问（1-3分钟）。主要考察应聘者语言表达、沟通能力、专业背景、教学内容处理、教学基本功、教学方法、专业技能等内容。
本科学历人员笔试、试讲（专项测试）满分均为100分，分别按权重40%、60%计入参考人员总成绩；硕士研究生以上学历或高级职称人员试讲 （专项测试）满分为100分，权重100%。所有应聘人员均按应聘岗位分别进行排名，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。参考人员总成 绩达75分以上者方可入围排序。
（四）体检
学院人事处将统一组织入围人员到指定医院进行集中体检。体检不合格的空缺，按笔试、面试总成绩一次性递补。
（五）资格复审
根据考试和体检结果，确定拟聘用名单，经学院审核后将拟聘人员名单及相关身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证、职业资格证、获奖证书等原件以及所有参加考试人员成绩汇总表提交株洲市人社局进行资格复审。
（六）公示
经审查合格的拟聘人员名单在株洲市人力资源和社会保障网、株洲市事业单位人事管理工作网和湖南铁路科技职业技术学院网站上公示7个工作日。
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