为做好海棠区中心服务工作，现面向三亚市招聘海棠区指挥中心工作人员。将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位职责
招聘海棠区指挥中心工作人员5名(男性)。主要负责中心热线、网络监督等工作。
二、招聘对象和条件
(一)招聘人员条件
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义事业。
2、年满18周岁，30周岁以下的男性(含30岁，截止到2015年10月15日)。
3、三亚市户籍，了解海棠区基本情况，具有较强的执行能力。
4、服从工作安排，能上夜班。
5、大学本科及以上文化程度，熟悉电脑操作，普通话标准，口齿清晰，具有良好的沟通协调能力、分析判断能力、情绪控制能力、应变能力和表达能力。
6、具备良好的心理承压能力、业务学习素质,为人诚信,工作积极主动、细致、热情,具有高度的敬业精神和团队合作精神。
7、身体健康、能吃苦耐劳、思想品德好、遵纪守法，没有违法违纪犯罪记录。
(二)有以下情形者不予应聘
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、曾受过记过以上处分，或受警告处分尚未解除的;
3、曾被辞退或开除公职的;
4、道德败坏，因不良行为受过公安机关处理的;
5、其它原因不适合从事此招聘职位工作的。
三、岗位待遇
1、工资标准。区指挥中心工作人员工资为3000元/月(其中：基本工资2200元，绩效工资800元)，并按规定每月缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育5项保险和住房公积金(包含个人承担部分)，单位按规定缴纳社会保险、住房公积金、购买商业意外险;
2、试用期2个月，试用期工资按岗位工资的80%发放。
四、招聘程序
(一)报名时间及要求
1、报名时间：2015年10月12日至10月14日(上午9:30至11:30,下午15:00至17:30)。
2、报名地点：三亚市海棠区政务服务中心办事大厅12号窗口。
3、报名需提供材料：报名表(现场填写)、身份证、户口簿和学历证书原件及复印件一式2份;1寸近期彩色免冠证件照4张。
4、资格审查及准考证的发放：报名采用现场报名的方式进行，请应聘者备齐所有报名材料后到报名地点现场报名，区指挥中心工作人员和三亚惠民人力资源开发服务有限公司工作人员依据应聘人员提供材料进行资格审查，并在报名结束后3个工作日内对通过资格审查合格的人员发放准考证。
5、报名人数达不到开考比例的，不影响笔试考试。
五、考试安排及公示
(一)闭卷考试和面试。
笔试、面试工作由三亚惠民人力资源开发服务有限公司负责。
1.笔试内容：公共基础知识
2.笔试时间、地点：以准考证为准
3.考试程序：先进行笔试，根据笔试成绩高低，按照招聘岗位名额1：3的比例从高分到低分确定人选进入面试，入围人数不够的不影响面试。
4.公布笔试成绩和面试时间、地点:笔试成绩及进入面试考生名单、面试时间、面试地点将于笔试结束3个工作日内在 “海棠发布”微信公众平台(微信号：htfb110)和海棠区公示栏上公布，考生请留意查看并保持电话畅通，面试时请携带笔试准考证、身份证。
5.考试分数确定：确定综合成绩总分为100分，其中笔试分数为100分，占总成绩60%;面试成绩分数为100分，占总成绩40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。若考生考试总成绩相同，则以笔试成绩从高到低排序。
6.公布综合成绩：根据笔试和面试成绩形成综合成绩，在 “海棠发布”微信公众平台(微信号：htfb110)和海棠区公示栏上公布。
(二)体检：根据综合成绩从高分到低分按拟录用人数1:1的比例确定人员参加体检。体检由三亚惠民人力资源开发服务有限公司组织安排，体检费用由考生自理。体检不合格者予以淘汰，并按总成绩从高分至低分依次递补。
(三)公示：体检合格者为拟聘用人员，名单将在海棠区政府公示栏进行公示5天，接受群众监督。
六、聘用
本次招聘的指挥中心工作人员为聘用制，公示期满无异议者，由三亚惠民人力资源服务公司与拟聘用人员签订劳动合同(第一次签订劳动合同截止日期为 2016年12月31日,试用期2个月)，再由三亚惠民人力资源服务公司与海棠区政府办签订派遣协议，将合格人员派遣到三亚市海棠区指挥中心统一安排工作岗位，负责话务接听等工作。试用期满，经德、能、勤、绩考核称职者，予以正式聘用。
七、纪律和监督
凡在规定时间内，未报名、笔试、面试、报到的视为自动放弃。招聘为自律招聘，应聘者为所提交的信息资料负责，凡发现弄虚作假或者违法考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，接受社会和群众监督。
八、联系方式及监督电话
联系方式：
三亚惠民人力资源开发服务有限公司 88210051
监督电话：
三亚市海棠区指挥中心 88810003
