(五)体检和考察
（1）体检。根据考试、考察结果提出拟聘用人员并组织进行体检。体检标准参照公务员录用标准执行。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用资格。空缺的招聘名额，经区招聘工作领导小组审核同意，可以按考试综合成绩从高分到低分依次递补或另行组织招聘。
（2）考察。对体检合格人员，按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考察，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，并对考核对象进行资格审查。
（六）录用
考察对象根据笔试、面试、考察和体检结果，按照程序在龙华门户网站公示，公示七个工作日无异议后，拟聘用人员无影响聘用问题的办理聘用手续。试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用,采取两年一签的方式签订劳动合同。考核不合格的，予以解除聘用合同。
（七）工资待遇
合同制聘用人员不纳入区机构编制管理范围，所需经费列入区财政年度预算。聘用期满后，经考核合格，报招聘工作领导小组同意，可以续聘，并签订续聘合同。
（1）医生：基本工资每月2900元；
（2）检验师、B超医生、药剂师：基本工资每月2500元；
（3）护士：基本工资每月2000元。
（4）聘用人员均缴交五项保险，其中个人部分从基本工资中扣除，单位部分由单位负责交纳。
四、未尽事宜按我区有关规定执行，本公告由区人口和计划生育委员会负责解释。
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