根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号），河南省委组织部、河南省人事厅、河南省编委办公室、河南省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见》（豫人〔2007〕55号）和驻马店市委组织部、驻马店市人事局、驻马店市编委办公室、驻马店市财政局《关于贯彻落实豫人〔2007〕55号、驻组发〔2006〕2号文件精神的实施意见（试行）》（驻人〔2007〕14号）的有关政策规定，结合市委办公室所属事业单位机构设置和职位空缺情况，经研究决定在所属参照公务员管理单位及事业单位公开招聘、遴选工作人员15名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘遴选职位1、市委办公室计划招聘12名事业职位工作人员，其中市委民意快线办公室5名，市电子政务内网管理中心5名（专业技术岗位），市委机关后勤服务中心2名；
2、市机要设备技术服务站计划招聘1名工作人员；
3、市保密技术监测中心（参照公务员管理的事业单位）计划遴选2名工作人员，其中计算机管理应用岗位1名。
二、招聘遴选范围和对象1、在本市工作的选调生；
2、本市生源或户籍的具有国家统招的全日制硕士研究生以上学历的在职或非在职人员（包括2010年应届毕业生）；
3、市电子政务内网管理中心职位范围扩大到本市生源或户籍的全日制本科学历毕业生（包括2010年应届毕业生）。
三、招聘遴选条件（一）具备下列资格条件人员可以报考：
1、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；
3、选调生参加工作时间须满2年以上（2008年以前招录的选调生）；
4、报考市电子政务内网管理中心职位的须为计算机类网络工程、软件工程、信息安全专业;
5、报考市电子政务内网管理中心和参加遴选市保密技术监测中心计算机管理应用岗位以外职位的须为文秘、行政管理、经济、法律类专业（选调生不受专业限制）;
6、参加遴选市保密技术监测中心职位的须是公务员身份，其中计算机管理应用岗位须为计算机类专业；
7、在职人员年度考核结果均为称职以上等次;
8、政治面貌为中共党员;
9、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
10、年龄在28周岁以下（1982年10月31日以后出生）；
11、符合招聘职位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1、曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、曾受党纪、政纪处分的；
3、因违法违纪正在被调查处理的；
4、有法律法规规定不得聘用事业单位工作人员的其他情况的。
四、报名1、报名时间：2010年10月19日至10月22日，每天上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
2、报名地点：市委办公室人事科（市委一号楼614房间），电话：0396—2600132。
3、报名办法：本次报考采取现场报名的方式进行。非在职人员凭本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件等报名。在职人员凭本人身份证、毕业证、学位证原件及所在单位同意报考的证明信报名。参加遴选市保密技术监测中心人员需提供公务员登记表。上述证件需提供原件并交复印件各2份，交正面免冠同底版近期1寸彩色照片（背面写明个人姓名）6张。报名时填写《中共驻马店市委办公室公开招聘遴选工作人员报名表》一式一份，并按规定交纳报名考务费60元。
五、考试（一）笔试
1、综合知识考试。考试科目为《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科，满分均为100分。不指定参考用书。
综合知识考试成绩＝行政职业能力测试×20％+申论×20％。
2、专业知识考试。报考市电子政务内网管理中心职位和参加遴选市保密技术监测中心计算机管理应用职位的考专业科目，其他职位考公文写作，满分均为100分。不指定参考用书。
专业知识考试成绩=公文写作（专业科目）×20%
笔试成绩=综合知识考试成绩＋专业知识考试成绩
（二）面试
根据笔试成绩，按拟聘用人员1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
面试采取结构化面试方式进行。满分为40分。
面试工作方案由市委办公室公开招聘工作人员办公室另行制定。
（三）考试成绩计算办法
考试成绩＝笔试成绩+面试成绩
笔试和面试时间另行通知。
中共驻马店市委办公室
2010年10月12日