新郑市部分事业单位公开招聘工作人员公告
根据工作需要，我市部分事业单位面向全市拟公开招聘工作人员81名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象和报名条件
（一）招聘对象
新郑籍全日制普通院校本科及以上学历毕业生(部分专业放宽至专科学历)和新郑市各机关事业单位在编在职工作人员（不含教师）。
（二）报名条件
1、具有新郑户籍（在新郑市基层工作的大学生村官、“三支一扶”学生、进社区服务农村学生，不限新郑户籍）；
2、年龄在35周岁以下（1975年10月1日以后出生）；
3、遵守宪法和法律；
4、具有良好的品行；
5、具备岗位所需的专业或技能条件；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、岗位所需要的其他条件。
二、招聘职位、报名方式及要求 （一）招聘职位
详见《2010年新郑市事业单位公开招聘职位一览表》。
（二）报名方式及步骤
采用现场报名方式，地点设在新郑市人力资源和社会保障局机关办公楼二楼会议室。
1、报名时间
2010年11月18日至2010年11月24日，每天上午9：00至11：30，下午2：30至5：00，节假日正常报名。
2、报名要求
报名方式按单位职位报名，每人限报一个职位。普通高校毕业生报名需提供材料：毕业证、本人户口本、身份证原件，其中在新郑市基层工作的大学生村官、 “三支一扶”学生、进社区服务农村学生报名时只需提供毕业证、身份证原件。在职人员报名时需提供材料：单位或主管部门出具的同意报考证明、毕业证和身份证 原件。报名费用:42元/人（报名费30元，图像采集12元）。
2010年11月26日上午，考生持本人身份证到报名点领取准考证。
（三）注意事项
1、参加公开招聘的人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考场使用的身份证信息必须一致。参加公开招聘的人员应对所提交的材料负责，虚假信息一经查实，立即取消参加本次招聘资格。
2、若报名人数与招聘人数的比例达不到3：1，则减少原定招聘名额。
3、报名政策咨询电话：63206122。
三、考试内容、时间和办法 考试内容分为笔试和面试。考试总成绩由笔试有效成绩和面试有效成绩组成。其中笔试有效成绩占60%、面试有效成绩占40%。
（一）笔试
笔试由新郑市人力资源和社会保障局统一组织。考试科目为公共基础知识、行政职业能力测试，满分为100分。笔试有效成绩为笔试成绩分数×60%。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的办法进行，考务工作由新郑市人力资源和社会保障局具体承办。
笔试时间：2010年11月27日上午9：00－11：30分，考试地点详见准考证。
笔试成绩公布时间：12月2日。
（二）面试
根据笔试有效成绩按拟招聘职位1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。面试采用结构化面试方法，满分为100分。面试有效成绩为面试成绩分数×40%。
面试方案、命题和面试的组织实施由新郑市人力资源和社会保障局负责。
面试时间：12月4日。
四、体检和考核
根据考试总成绩按招聘职位1：1.2的比例，从高分到低分确定参加体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格人员从高分到低分按1：1的比例进入考核。体检和考核由市人力资源和社会保障局组织实施。体检时间：12月8日。
五、监督 招聘工作遵守公开、公正、竞争、择优的原则,从报名开始到考核结束整个过程由市纪委、监察局全程监督，并把报名情况、考试结果在新郑市政府网和市人力资源和社会保障局网站予以公告。
六、聘用及待遇 经考核合格的人员，由高分到低分依次聘用，并在市人力资源和社会保障局网站公示。公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。
聘用人员享受国家规定的工资福利等待遇。
二〇一〇年十一月十五日
