2014年全省共招聘特岗教师12000名，其中，国家计划特岗教师7000名，地方计划特岗教师5000名；初中教师4491名，小学教师7509名。具体岗位设置可以查阅2014年河南省特岗教师岗位表。
此次报名方式采取网上报名，报名时间为6月24日—30日，报名网址为河南省教育厅网站和河南省特岗教师招聘网站，特岗教师招聘不收取报名考务费，省内各高校和省大学生就业指导中心应在考生报名后1个工作日内提交资格初审结果，考生可在报名期间登陆招聘系统查询资格初审结果。
关于笔试相关内容如下：
资格初审合格的考生，于7月4日—5日登陆招聘系统，按照网络提示打印本人准考证。笔试时间为7月6日上午9∶00—11∶00，笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能，考点设置安排由各省辖市和直管县负责安排。笔试成绩将于7月15日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询笔试成绩。
关于面试的相关内容如下：
各地根据考生的志愿，在省定最低分数线（90分）以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。按第一志愿筛选后面试人选达不到1:1.2比例的，首先从第二志愿报考该岗位的考生中按高分到低分的顺序进行调剂。若仍达不到面试比例要求的，由各省辖市结合本地实际情况，于7月15日通过河南省教育厅等有关招聘网站向社会公布，同时通知考生面试的时间、地点和相关注意事项。各地在考生面试前组织面试资格审查，主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实，具体时间由各设岗县确定。进入面试范围的人员按指定的时间和地点，携带面试通知单（在招聘系统内下载打印）、身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届毕业生需携带）等原件参加资格复审，考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。资格复审合格后，各地在面试考生提交的《招聘登记表》上签署资格审查意见，并加盖审核单位公章，各地组织面试时间为7月16日—20日，面试成绩将于7月22日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询面试成绩。
体检的相关内容如下：
各地于7月27日前组织体检，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）》执行。体检结束后，各地负责将体检结果登记在《招聘登记表》体检结果栏，并将体检结果录入招聘系统。体检结果将于7月29日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询体检结果。
