河南省教育网讯 为建立并完善农村教师补充新机制，鼓励引导高校毕业生到基层就业，吸引更多优秀人才到农村学校从教，提高农村义务教育质量，省教育厅日前发布《关于做好2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》，中央“特岗计划”分配我省招聘计划7400名，省级“特岗计划”总体招聘规模与往年保持一致，计划招聘5000名。
根据通知，中央“特岗计划”实施范围在原来的基础上，扩大到我省15个省级扶贫开发工作重点县。省级“特岗计划”实施范围不再覆盖省级扶贫开发工作重点县。实施“特岗计划”的设岗县（市），要求必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县（市）。原则上中央“特岗计划”实施范围内的设岗县，实施期内不得再以其他方式补充新教师。
2015年中央和省级“特岗计划”的特岗教师工资性补助标准仍为人均年2.4万元，与各设岗县（市）财政据实结算。各地实施连片特困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。通过一系列优惠政策，吸引鼓励优秀大学毕业生到村小、教学点任教。采取有效措施，落实好特岗教师的工资与补贴发放、周转宿舍安排等相关保障工作。解决特岗教师工作、生活中的实际困难，让国家政策惠及每位特岗教师，使每位特岗教师安心工作、舒心生活、潜心教学。
