(二)考试
考试分为笔试和面试两个环节，笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%.
1、笔试：综合类岗位笔试考试范围参照国家公务员录用考试公共基础知识部分，医疗类岗位考试范围为医疗卫生专业知识，满分均为100分。按报考岗位分别计算成绩和排列名次。具体笔试时间和地点另行通知。
2、加分：根据有关规定结合我县实际，在我省服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、在我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、在我省从事“大学生村干部”计划且任职满3年考核合格的大学生村干部参加考试，笔试成绩加5分；符合报考条件的全日制普通研究生参加考试，笔试成绩加5分；符合多个加分条件的，最多加5分。符合加分政策考生的笔试成绩为原始笔试成绩加5分后的成绩。
3、面试：采取结构化面试方式进行，满分100分。各岗位根据拟聘数结合考生笔试成绩依得分顺序以1：1.5的比例确定面试对象，如比例内最后一名出现并列成绩，一并进入面试。不足1:1.5比例的，按实际参加笔试考试人员确定面试对象。
4、成绩计算：
考试总成绩=（原始笔试成绩+加分）×60%+面试成绩×40%，小数点后保留两位小数，按报考岗位计算成绩排列名次。
(三)体检
各岗位根据拟聘数结合考生考试总成绩依得分顺序以1：1的比例确定体检对象，身体状况应符合报考岗位要求。体检不合格产生的招聘岗位空额不再递补。
(四)考察
对体检合格人员进行考察，主要审查考生学历、档案材料以及德能勤绩现实表现等，如有党政纪处分等否决条件，取消聘用资格。考察不合格产生的招聘岗位空额不再递补。
五、聘用
考察合格后，按规定程序办理有关手续，试用期一年，试用期满后经考核合格者办理正式聘用手续，不合格者，取消聘用资格。
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，资格审查工作贯穿招聘工作全过程，各环节均采取适当形式向社会公示，接受社会各界监督。
本公告未尽事宜向招聘办进行咨询。
咨询电话：0377-69235293
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