2013湖北省省水利厅遴选公务员面试及总成绩的公告 |
| 来源:湖北人事考试网 2013-12-6 23:10:16 |
| 职位代码 |
排名 |
姓名 |
综合科目 |
折算分 |
职位测试 |
折算分 |
笔试折算分 |
面试分 |
面试折算分 |
总成绩 |
排名 |
| 004010 |
1 |
刘孟军 |
60.50 |
24.20 |
62.00 |
18.60 |
42.80 |
82.00 |
24.60 |
67.40 |
1 |
| 2 |
孟黎明 |
58.00 |
23.20 |
51.00 |
15.30 |
38.50 |
83.60 |
25.08 |
63.58 |
2 |
| 3 |
杜晚明 |
58.00 |
23.20 |
54.00 |
16.20 |
39.40 |
74.60 |
22.38 |
61.78 |
3 |
| |
| 职位代码 |
排名 |
姓名 |
综合科目 |
折算分 |
职位测试 |
折算分 |
笔试折算分 |
面试分 |
面试折算分 |
总成绩 |
排名 |
| 004011 |
1 |
徐仁鹏 |
59.00 |
23.60 |
63.00 |
18.90 |
42.50 |
82.00 |
24.60 |
67.10 |
1 |
| 2 |
骆思捷 |
57.50 |
23.00 |
65.00 |
19.50 |
42.50 |
80.60 |
24.18 |
66.68 |
2 |
| |
| 职位代码 |
排名 |
姓名 |
综合科目 |
折算分 |
职位测试 |
折算分 |
笔试折算分 |
面试分 |
面试折算分 |
总成绩 |
排名 |
| 004012 |
1 |
常乐 |
60.00 |
24.00 |
56.00 |
16.80 |
40.80 |
83.80 |
25.14 |
65.94 |
1 |
| 2 |
陈丹 |
58.50 |
23.40 |
55.50 |
16.65 |
40.05 |
80.60 |
24.18 |
64.23 |
2 |
| 3 |
林云 |
60.50 |
24.20 |
48.50 |
14.55 |
38.75 |
84.00 |
25.20 |
63.95 |
3 |
| |
| 职位代码 |
排名 |
姓名 |
综合科目 |
折算分 |
职位测试 |
折算分 |
笔试折算分 |
面试分 |
面试折算分 |
总成绩 |
排名 |
| 004013 |
1 |
谈珊珊 |
58.50 |
23.40 |
55.50 |
16.65 |
40.05 |
82.60 |
24.78 |
64.83 |
1 |
| 2 |
刘正军 |
58.00 |
23.20 |
55.00 |
16.50 |
39.70 |
74.40 |
22.32 |
62.02 |
2 |
| |
| 职位代码 |
排名 |
姓名 |
综合科目 |
折算分 |
职位测试 |
折算分 |
笔试折算分 |
面试分 |
面试折算分 |
总成绩 |
排名 |
| 004014 |
1 |
吴银安 |
63.00 |
25.20 |
69.50 |
20.85 |
46.05 |
79.20 |
23.76 |
69.81 |
1 |
| 2 |
贾维强 |
55.00 |
22.00 |
63.00 |
18.90 |
40.90 |
73.50 |
22.05 |
62.95 |
2 |
| |
| 职位代码 |
排名 |
姓名 |
综合科目 |
折算分 |
职位测试 |
折算分 |
笔试折算分 |
面试分 |
面试折算分 |
总成绩 |
排名 |
| 004015 |
1 |
王绷 |
63.50 |
25.40 |
70.50 |
21.15 |
46.55 |
83.60 |
25.08 |
71.63 |
1 |
| 1 |
曾庆春 |
59.00 |
23.60 |
73.00 |
21.90 |
45.50 |
87.10 |
26.13 |
71.63 |
1 |
| |
| 职位代码 |
排名 |
姓名 |
综合科目 |
折算分 |
职位测试 |
折算分 |
笔试折算分 |
面试分 |
面试折算分 |
总成绩 |
排名 |
| 004016 |
1 |
柳渊 |
65.00 |
26.00 |
74.00 |
22.20 |
48.20 |
84.60 |
25.38 |
73.58 |
1 |
| 2 |
杨涛 |
68.50 |
27.40 |
71.00 |
21.30 |
48.70 |
81.20 |
24.36 |
73.06 |
2 |
| 3 |
傅先艳 |
68.00 |
27.20 |
69.00 |
20.70 |
47.90 |
80.00 |
24.00 |
71.90 |
3 |
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