26日上午8点半，湖北省公务员面试将首次进行全媒体直播。今天（26日）的面试内容将是在省司法警官训练总队举行的省司法行政机关监狱系统面试。以网络直播等全媒体方式，将公务员招录中的面试环节，透明地展现在公众面前，不仅在湖北省首开先河，在全国也不多见。荆楚网将对面试进行视频直播。届时，您可以通过荆楚网、楚天神码、湖北手机报等平台，零距离“围观”公务员面试。
不管人们愿不愿意，公务员考试成为天下第一考已成定局，说它是天下第一考，一是因为参考人数多，二是因为考试能真正决定一个人的命运走向，三是因为考试严格。但人们也注意到，对于公务员考试中的考试、面试、体检等环节，存在不同看法，似乎除了笔试环节没听到什么绯闻，而另几个环节都曾经出现过一些问题，或者说有出现问题的可能，甚至有人觉得面试成绩的比例不应过大，主要应看笔试，理由很简单：没有哪种方式比笔试这种方式方法更客观，也没有哪种方式在实施中能比笔试这种方式更易于保密，面试的不可确定性太多了，难免会混入主考官们的个人因素。对此，我们不能苛求所有人都跟主考部门保持一致的观点，但我们可以让面试工作做得更好，用事实让公众承认面试也跟笔试一样只有公正，没有机遇，只有实力，没有关系，从这个角度来看，湖北省录用公务员采取市州异地选派考官、集中面试、无领导小组面试、网络直播等无疑是确保面试公正、透明、权威的重要举措。
新举措提出了新要求，对于考生来说，一方面需要有良好的心理素质，另一方面更需要有诚信面试的品质，严格按要求参加面试，不找人说情，不打探面试的具体题项，不弄虚作假，要尊重考官，严守面试纪律，自觉维护面试的权威性。同时，既要多锻炼自我的表达能力，还要锻炼与同组面试者之间的沟通能力、协调能力，既沟通，又竞争，在合作与竞争中脱颖而出。当然，新举措的完美落实关键更在于组织方和主考官们，市州异地选派考官、考官考生“双抽签”制无疑是很科学的，而且在面试前半个小时才抽签，充分显示了组织部门对打造最权威面试的决心。
公平面试、权威面试还涉及到许多问题题，比方说面试结束前，怎样做才能使考官们对考生的姓名、学历、背景等皆一无所知呢？怎样才能确保考生与考官之间绝对没有联系呢？面试抽签后，考官们的通讯工具是如何处理的呢？面试中，其他工作人员是否还能进面试现场呢？无领导小组面试中，当考生们都能回答同一问题时，怎样来判高低呢？现场的录音录像等是否齐全呢？每一个部门的面试，其科学度、客观度是否都是一样严格呢，有没有松严不一的现象呢？面试成绩是否当场宣布呢？诸如此类，需要未雨绸缪，若能让面试与笔试一样公平、公正，排除一切人为的不公因素，公众一定非常欢迎。
公众期待面试能杜绝内定试、机遇试、关系试、交易试、一人表态试，期待面试与笔试一样公正、透明、权威
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