6月12日至6月13日报名
2014年6月12日至13日（8:30-11:30，14:30-17:00）在各招聘单位人事科资格审查报名，主管部门复核，报名时须带学校推荐表或本人毕业证、身份证、执业资格证原件及复印件、近期免冠1寸彩色登记照片2张，填写《宜昌市直医疗卫生单位公开招聘工作人员考试报名表》，6月17日至18日到市人才交流中心（宜昌市西陵区北门外正街28号湖北三峡人才市场）报名审核，审核合格后每人交考试费100元。6月20日上午在市人才交流中心领取准考证。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%折入总分。笔试内容分为公共基础知识和专业知识两部分，公共基础知识包括重要时事政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文写作、卫生改革方针政策、卫生法律法规等。专业知识包括岗位所需的基础知识、专业综合素质和综合能力。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生可结合事业单位考试备考教材复习。笔试时间及地点见准考证。面试前在市人社局的指导监督下，由招聘单位及市卫生计生委对每一位考生的报考资格进行复核。根据招聘岗位职数与实际参加笔试的人数1:3比例，从高分到低分确定参加面试人选；临床医学、医学影像、药学、康复治疗技术、检验、放射技术、中医、针灸推拿专业招聘岗位职数与实际参加笔试人数达不到1:3比例的，可按1:2比例参加面试。面试主要测试应聘人员适应岗位需要的专业技术水平、语言表达、综合分析等方面的能力。面试时间、地点另行通知。
按1：1的比例确定体检人选
根据招聘单位招聘岗位职数，按岗位从高分到低分依次排序以1:1比例确定体检人员，体检由招聘单位组织。体检费用由考生自行承担。考核工作由招聘单位负责，考核内容包括招聘对象德、能、勤、绩，采取查阅档案、学校推荐意见、到原工作单位和与考生面谈等方式，对考生进行综合考核。重点是考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。根据考试、体检和考核结果，由招聘单位确定拟聘人选，经市卫计委审核同意后，报市人社局审定，并对拟聘对象在宜昌人力资源和社会保障网站公示7个工作日，公示结束如无异议，按有关规定办理聘用手续。
