随州市公共资源交易监督管理局公开遴选机关工作人员公告
为深化干部人事制度改革，健全干部选拔机制，加强干部队伍建设，根据市编办的批复，市公共资源局决定面向全市公开遴选机关工作人员
一、公开选调岗位及名额
市公共资源局机关工作人员1名。
二、报名条件
1、思想政治素质好，道德品行端正，具有较强沟通协调能力和计算机专业技能，勤奋敬业，吃苦耐劳，有上进心和奉献精神。
2、具有2年以上基层工作经历的全市范围内在职在编公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员，且参加工作以来年度考核结果均为称职（或合格）以上等次。
3、具有全日制大学本科及以上学历，计算机及相关专业，年龄在30周岁以下（1984年7月31日以后出生）。
4、身体健康。
计算工作经历年限的截止时间为2014年7月31日。
三、选调程序
1、发布公告。在随州日报、随州市人社网、随州市公共资源网站等媒体公开发布选调公告。
2、组织报名。报名时间：2014年7月21日—28日。报名地点：市公共资源局综合科（3315486）。报名人员需填写《随州市公共资源局公开选调干部报名及资格审查登记表》（可在随州市人社网http://www.hbsz12333.gov.cn或是随州市公共资源交易网http://www.szztb.com.cn下载专区下载）一式两份并加盖单位公章。报名表、登记照电子版，身份证、学历学位证书、计算机等级证书原件及复印件，近期1寸免冠正面彩色照片3张。
3、资格审查。根据报名情况，由市人社局会同市公共资源局对报名人员进行资格审查，确定面试人员名单。
4、面试。主要测评选调人员专业知识能力、综合分析和解决问题的能力。
5、考察。面试结束后，根据成绩由高到低的顺序，确定考察对象，考察对象与选调职位的比例为1∶1。考察工作由市人社局会同市公共资源局组织实施，按照德才兼备的标准，根据职位工作要求，采取到其所在单位个别谈话、与考察对象面谈等多种形式进行，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。
6、研究确定拟选调人选。根据面试考察情况，研究确定拟录用人选，并按照程序报市人社局审批，办理相关手续。
四、其他事项
1、本次报名不收取任何费用，不印发任何资料或举办任何形式的培训。
2、在试用期内的干部不得报名。
3、本公告未尽事宜，由随州市公开遴选机关工作人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话：3315486（市公共资源局综合科），3230193（市人社局流动调配科）
随州市人力资源和社会保障局
随州市公共资源交易监督管理局
