经县人民政府同意，县人社局、县扶贫办拟在全县公务员公开选调工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、选调计划
县扶贫办工作人员1人。
二、选调对象
全县在编在职两年及以上的公务员。
三、选聘条件
(一)选调条件
1、拥护中国共产党的领导;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3、身体和心理健康;
4、具有专科及以上学历，专业不限;
5、具有2年及以上乡村工作经历，熟悉扶贫开发业务工作;
6、年龄在35周岁及以下(时间计算截止2014年8月31日)。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1、正在接受有关部门审查且未做出处理决定的;
2、近3年来受过党纪、政纪处分和治安处罚的;
3、近2年年度考核中有一次不合格(含基本合格)的;
4、其他不符合报考条件的。
四、选调程序及方法
(一)组织报名
符合选调条件的人员持身份证原件、毕业证原件及三张近期免冠2寸彩色照片到县扶贫办综合股报名。经资格审查合格后，予以登记，考试之前发给准考证。
报名时间：从公告之日起至9月28日工作时间
(二)选调考试
本次选调采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占
总成绩的60%，笔试内容为写作、公共管理基础知识和扶贫业务知识等。面试成绩占总成绩的40%。面试主要测试应聘者适应岗位要求的基本素质和岗位所需的业务技能等。
1、笔试
准考证领取时间：2014年9月29日上午8:30
笔试时间：2014年9月29日上午9:00—11:00
笔试地点详见准考证
2、面试
根据笔试成绩，由高分到低分按1:3的比例依次确定3名面试人员。如参加考试总人数不足3人，则全部进入面试。
面试时间、地点另行通知。
(四)体检、考察、公示、调用
1、体检。根据笔试、面试总成绩从高分到低分按选调岗位计划确定体检人员1名。由县扶贫办统一组织体检人员到县级综合性医院进行体检。如考生成绩出现并列，则笔试成绩高的进入体检。体检有不合格或自动弃权的，按考生总成绩依次递补体检。
2、考察。对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，考察情况作为选调的重要依据。
3、公示。根据总成绩、体检和考察情况确定拟选调对象，并在网上进行公示，公示期为7天。公示期间，人社局和县扶贫办设置举报电话，受理举报。
4、调用。经公示无异议后，确定拟选调人员，按程序办理核编和调动手续
