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2015湖北襄阳市农业科学院专项招聘公告

来源:2exam.com 2015-3-21 17:41:48


根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),经襄阳市人力资源和社会保障局批准,襄阳市农业科学院面向社会专项招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

招聘对象、岗位条件等见《2015年度襄阳市农业科学院专项招聘工作人员岗位一览表》(附后)。

二、招聘条件

(一)基本条件:

1、有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;

3、有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守事业单位工作纪律;

4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、取得国家承认的岗位条件要求的学历;

6、具有应聘岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不受理应聘:

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

4、现役军人、非应届的在校学生;

5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

(三)年龄计算截止时间为:2015年1月1日。

三、报名方式及要求

(一)报名时间。 2015年3月23日至4月3日(双休日除外),上午9:00-12:00,下午2:30-5:00。

(二)报名地点。襄阳市农科院人事科(襄阳市高新区邓城大道81号襄阳市农业科学院办公楼二楼210室)。

(三)报名方式及要求。

1、报考人员登陆襄阳市农业科学院网站下载并如实填写《襄阳市事业单位招聘工作人员报名表》(一式两份),近期1寸免冠同版登记相片3张,持相关有效证书到襄阳市农业科学院人事科报名。

2、应届毕业生需提供本人二代身份证、学生证、《就业协议书》、《毕业生就业推荐表》和应聘岗位条件要求的职称证、职(执、从)业资格证或其他相关材料。往届毕业生应提供本人二代身份证、毕业证、学位证、应聘岗位条件要求的职称证、职(执、从)业资格证,或其他相关材料。每位考生限报一个岗位,报考多个岗位者,取消报考资格。报考人员经市农科院资格审查合格后,方可参加招聘考试。

3、农村特困大学生,须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件并盖章),本人身份证,报名时现场办理免费手续。

四、考试办法

专项招聘面是向硕士研究生及以上学历人员,采取面试和考核相结合的办法。

1、面试考生的确定。招聘研究生及以上学历人员,岗位招聘计划数与参考人数应达到1:2的开考比例。达不到规定开考比例的,取消或核减本次该专业岗位的开考计划。

2、资格复审。面试人员的资格复审由市农科院负责。参加面试资格复审人员应提供其学历学位及相关资历的原始证件及复印件。审查合格者,由市农科院发放《襄阳市2015年事业单位公开招聘面试通知书》。

应聘人员不按指定时间、地点参加资格复查,或复查不合格,或超过时间未领取《面试通知书》的,视为放弃或取消面试资格。

3、面试内容和形式。面试主要考察应聘者的专业知识水平。一般采取结构化面试方式进行。

4、面试组织。由襄阳市农业科学院负责组织,市人社局、市农委负责监督、协调。

5、面试时间和地点。由襄阳市农业科学院负责通知考生。

6、面试费用。参加面试人员需缴纳面试费50元。

7、成绩查询。成绩查询请登陆:

襄阳农业科学院网站:http://www.xfaas.ac.cn。市农委网站http://www.xf-agri.gov.cn

五、拟聘人员确定、聘用和待遇

(一)考核、体检

根据考试成绩,对在合格线以上人员,依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的,依据此次考试成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。

(二)拟聘用人员确定及公示

市人力资源和社会保障局、襄阳市农业科学院对拟聘用人员取得的毕业证、学位证和人事档案等原件进行审核后统一在市农科院网站(http://www.xfaas.ac.cn/),市农委网站(http://www.xf-agri.gov.cn)襄阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.xf12333.cn)上进行公示。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的,取消聘用资格。公示期满无异议的,由用人单位填写《襄阳市事业单位聘用人员登记表》,按相关规定办理人事手续,享受国家政策规定的待遇。

咨询电话:0710-3085009(襄阳市农业科学院人事科)

监督电话:0710-3607160(市人社局事业科)


 



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