经县人民政府批准，根据有关精神，县人社局决定在县纪委的全程监督下，从乡镇人力资源和社会保障服务中心自收自支人员中竞聘上岗工作人员2名。
一、竞聘上岗原则
在竞聘上岗实施过程中主动接受社会监督，全程接受县纪委的监督，确保竞聘上岗工作公开、公平、公正进行。
二、竞聘上岗范围、名额、条件及相关要求
1、竞聘上岗范围
乡镇人力资源和社会保障服务中心自收自支人员。
2、竞聘上岗名额
乡镇人力资源和社会保障服务中心全额拨款工作人员岗位2名。
3、竞聘上岗条件
(1)政治素质好，拥护和贯彻党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规，具有敬业奉献精神。
(2)身体健康，能胜任工作。
(3)中专及以上文化程度。
(4)竞聘上岗岗位数与报名人数未达1:1以上的，笔试成绩未达60分者不予聘用。
(5)具有以下情形之一的，不得参加竞聘上岗考试：正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;受处分未满处分期限的;法律法规和政策规定的其他情形。
三、竞聘上岗程序
(一)报名。
1、报名时间：2015年8月27日
上午：8:30--12:00
2、报名地点：来凤县人力资源和社会保障局人力资源与人才流动管理股
3、报名时需带身份证、毕业证原件及复印件各一份，一寸近期彩色登记照片2张。
(二)笔试时间及地点
笔试时间：2015年8月27日 下午：2:30--4:30
笔试地点：来凤县人力资源和社会保障局三楼会议室
(三)体检与考核
根据考试成绩从高分到低分确定体检、考核、拟上岗对象，出现不合格者，依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在县级及以上医院体检。考核的重点是拟上岗人员的职业道德、工作作风、学习态度、学习成绩、工作实绩等。
(四)上岗
根据考试成绩、体检及考核情况确定拟上岗对象，并在来凤县人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，来凤县人力资源和社会保障局设置举报电话，受理举报。公示期满，无异议者按程序办理相关手续。
