为深化政府机关人事制度改革，加强人才和智力引进，经黄陂区人民政府批准，武汉市黄陂区面向社会公开招聘5名政府高级雇员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
黄陂区发展和改革委员会政府高级雇员1名；
黄陂区人民政府金融工作办公室政府高级雇员1名；
黄陂区环境保护局政府高级雇员1名；
黄陂区交通运输局政府高级雇员1名；
黄陂区城市管理委员会政府高级雇员1名。
二、招聘条件
（一）遵守法律，具有良好的政治素质和道德品行；
（二）具有全日制硕士研究生及以上学历（其中本科就读院校应为211工程大学）；
（三）具备雇用岗位所需要的专业知识和专业技能，具有3年及以上相关专业工作经历；
（四）年龄在45周岁以下（1970年9月1日以后出生）。
有关拟聘任职位所需资格条件，详见《2015年武汉市黄陂区政府高级雇员招聘职位表》（附件一）。
三、考试报名
（一）招聘职位查询
本次公开招聘5名政府高级雇员的具体职位、资格条件等，详见《2015年武汉市黄陂区政府高级雇员招聘职位表》（附件一），查询网站为“武汉人事考试网”（http://www.whptc.org）。
（二）报名时间
2015年9月7日上午9:00至9月16日下午17:00
（三）报名方式
报名采取现场报名的方式。应聘者登录武汉人事考试网阅读公告并下载《2015年武汉市黄陂区招聘政府高级雇员报名表》（附件二），根据自身情况及报考职位的资格条件和专业要求，如实提交报名信息。应聘者应在规定的时间内将上述材料（提供中文版）报至招聘单位。
应聘者应对提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真、不符合报考条件和职位要求，由此造成的一切后果，责任自负。
（四）报名要求
每名应聘者限报一个职位。报名材料应包括：
1、本人身份证或护照、工作证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术资格证明书等原件和复印件各1份；
2、个人简历、近年来主要工作业绩（成果）、相关证明等材料（留学归国人员应出具留学证明）各1份；
3、近期2寸彩色证件照片两张；
4、《2015年武汉市黄陂区招聘政府高级雇员报名表》1份，应聘者报名时须按照公布的聘任条件和职位要求如实填写。报名材料使用A4型纸打印或复印，报名材料不退回（除证件原件外），请自行复印留存个人所需材料。
以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、认真、如实提供，任何时候若发现提供虚假信息，立即取消应聘资格。
（五）资格审核
招聘单位根据聘任条件对应聘人员进行资格审核，资格审核通过人员参加考试。资格审核主要核实报名者是否符合规定的资格条件，对照原件确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审查中发现资料不全者，应与报考者及时沟通，要求其补全。资格审查结束后，武汉人事考试网于9月21日上午10：00起公布通过资格审查人员名单。
四、考试方法和内容
根据拟聘任职位的职责特点和专业特性，考试主要采取笔试和面试相结合的方式进行。
笔试环节，参加人数与岗位招聘人数应不低于3:1。面试环节，参加面试人数与岗位招聘人数应不低于3:1，笔试和面试的具体时间、地点及有关要求由黄陂区人社局确定后另行通知。
笔试主要是根据每个职位能力需要委托专业考试评价机构进行测试，重点测试与聘任岗位相关的理论和专业知识、运用专业知识解决工作中实际问题的能力、文字表达能力等，实行百分制。
面试主要是组织专家评审小组进行面试。测试应聘人员综合素质、专业能力和适应所聘任职位要求的能力，实行百分制。按照笔试和面试5:5的比例计算考试综合成绩。
五、考察和体检
根据综合成绩高低，由黄陂区人社局指导招聘单位按照拟聘任职位与拟招聘人数1:2的比例，研究确定进入考察人选。考察结束后，按1:1比例对拟雇用人员进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考察由黄陂区人社局会同招聘单位具体组织。
六、公示和雇用
由招聘单位党委（党组）对考察人选的考试总成绩、体检结果和考察情况进行综合分析，等额择优确定拟聘任人员，并在网上公示，公示期为7天（含5个工作日）。公示期满，对没有问题反映或所反映问题不影响聘任的，由聘任机关持《黄陂区雇用政府高级雇员合同书》及有关材料到黄陂区人社局办理合同鉴证及核定工资等手续。
因考察、体检、公示不合格或个人放弃聘任资格等原因空缺出的名额，可由聘任机关根据同职位应聘者综合成绩，按照排名顺序，提出递补建议，报区人社局审批。无合适人选的，该职位空缺。
七、组织机构和咨询
本公告由黄陂区人力资源和社会保障局（简称“黄陂区人社局”）负责解释。
地址：武汉市黄陂区黄陂大道380号（黄陂区政府大院财政大楼706室区人社局职业能力建设科）
联系电话：027-61003557
