根据学院工作需要，经院长办公会议研究决定，现面向社会公开招聘劳动合同制工作人员10人。
一、招聘岗位及条件
学工部（处）
劳动合同制辅导员8名：
1、本科及以上学历、且愿意从事学生辅导员工作的毕业生，35周岁以下；
2、具有一定的马克思主义理论和相关基础知识，热爱学生思想政治教育工作；
3、具有较强的口头与文字表达能力、独立观察与分析能力、良好的组织协调与解决实际问题的能力；
4、具有服务意识、大局意识、责任意识和团队奉献精神，身心健康；
5、大学期间学习成绩优秀，具有学生干部工作经历。
优录条件：1.中共党员；2考虑到辅导员需要住校，男性优先；3、具有高校工作经历三年以上的，年龄可适当放宽。
铁道信号工程学院
劳动合同制教学管理人员2名：
1、爱岗敬业，勤奋踏实，工作细致，有事业心和责任感，有良好的团队合作精神，工和较强的沟通与协调能力；
2、本科及以上学历，35岁周岁以下；
3、熟练掌握office办公软件，具备较强的文字编辑和数据统计能力；
4、身心健康；
5、有教务背景或相关行政管理经验者优先考虑。
优录条件：1.中共党员；2.男性优先。
二、报名须知
1、报名方式：
应聘者通过填写2016年劳动合同制工作人员招聘信息表（附件一）、个人简历表（附件二）及个人简历备注标题姓名，发送至电子邮箱63763747@qq.com报名，也可在规定报名时间内到学院人事处递交书面个人信息表格，报名时间截止2016年2月28日，超时以后的投递或递交材料不进入本次面试人选，将作为储备人才进入学院人事处临聘人才库。
联系人：唐老师联系电话：51168501
2、通知面试时，应聘人员应携带个人简历、本人身份证、毕业证、职称证、社保证明（若有）原件及复印件，以及个人认为需要提供的其他面试资料。
3、由人事处协调职能部门和用人计划申报部门成立3人面试小组，对应聘人员进行综合素质面试。面试小组将面试录用意见报人事处，人事处按审批流程办理聘用手续。
三、聘期及待遇
1、聘期：首次签订劳动合同期限为1年，合同到期后根据年度考核结果及岗位需要办理续聘手续。
2、相关规定和待遇要求参见《武汉铁路职业技术学院劳动合同制工作人员管理暂行办法》。本科学历基本工资620元，绩效津贴1250，交通补贴220元；技师基本工资690元，绩效津贴1625，交通补贴220元；中级职称基本工资680元，绩效津贴1625，交通补贴220元合计发放。按月缴纳社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险）公积金。社会保险（五险）单位缴纳884.34元/月，个人从工资中扣缴314.48元/月。
人事处
二0一六年一月二十五日
附件一；
2016年劳动合同制工作人员招聘信息表
序号
姓名
性别
年龄
政治面貌
毕业院校
毕业时间
专业
学历
电话号码
报名岗位
备注
1
