为了加强职工队伍建设，更好地促进我县公路管理事业的健康发展，根据工作需要，经报请县政府批准，拟招聘非在编聘用人员，现公告如下：
一、招聘岗位及人数
此次招聘为男性，岗位有驾驶员1名、工程技术人员2名、特种机械操作手2名、路政协管员1名，招聘人数共6名。
二、招聘对象的基本条件
(一)拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，政治素质好。
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神，热爱公路及车辆驾驶工作。
(三)身体健康，五官端正，具有履行岗位职责的身体条件。
(四)在综合成绩相同的条件下，现有试用期人员优先录用。
三、具体岗位条件
(一)驾驶员：B照以上驾驶证，驾龄三年以上，年龄40周岁以下(1976年1月1日以后出生)，初中以上文化程度。
(二)工程技术人员：道路与桥梁或相关专业中专以上毕业，具备一定的实际工作能力和施工组织能力，年龄40周岁以下(1976年1月1日以后出生)。
(三)特种机械操作手：能熟练操作装载机、挖掘机、压路机等，有操作证者优先，年龄40周岁以下(1976年1月1日以后出生)，初中以上文化程度。
(四)路政协管员：大专以上文化程度，身高1.65米以上，年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。
以上招聘人员，退伍军人、有机动车驾驶证的优先。
四、招聘时间及程序
(一)报名时间及地点
报名者持二代身份证、户口簿、毕业证书、驾驶证、操作证等原件和复印件一份，近期1寸正面免冠照片两张，在2016年5月6日至5月10日到县公路局报名登记，报名截止5月10日17时。
(二)资格审查
2016年5月11日由县人社局、县纪委、县交通运输局、县公路局等单位人员组成审查小组，对报名人员进行资格审查，审查合格者发给准考证。
(三)考试
考试分为面试和技能操作考试，每项考试满分为100分。总成绩为100分，其中：面试占50%，技能操作占50%。
1、面试
5月12日上午8：30进行面试。如参加面试人员不足1：2比例，则所有人员都参加面试。
2、技能操作考试
5月12日下午2：30进行技能操作测试，现场测试特种车辆驾驶技能。
(四)体检
根据综合考试成绩，按1:1的比例从高分到低分确定人员参加体检。若出现体检不合格或参加体检人员达不到1:1的比例时，从高分到低分递补体检人员。
(五)考察
由县人社局、县纪委、县交通运输局、县公路局组织考察专班对体检合格人员进行考察，考察主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现。
(六)公示
依据参考人员考试综合成绩、体检结果和考察情况拟定聘用人员名单，在远安网进行公示，公示时间为七天，公示期满且无疑后确定拟聘用人员。
五、聘用与管理
拟聘用人员必须参加岗前培训，时间为五天，培训结束后，正式聘用。由县公路管理局与聘用人员签订劳动合同，工资待遇比照县事业单位非在编聘用人员工资水平执行，按规定缴纳社会保险。
远安县人力资源和社会保障局 远安县公路管理局
2016年5月5日
