随州市民政局公开招聘事业单位工作人员公告
为适应我市民政事业发展的需要，经市民政局党组研究，报市人力资源和社会保障局同意，市民政局下属事业单位决定在全市范围内公开招聘3名工作人员。公告如下：
一、招聘对象及条件
1、招聘对象：具备国民教育专科以上学历的毕业生。
2、招聘条件：（1）年龄在26岁以下（即1984年12月30日以后出生的）；（2）身体健康；（3）思想上进，作风正派，敢于吃苦，遵纪守法，品行端正；（4）具备岗位所需知识和业务能力。（5）服从组织分配；（6）有较强的文字表达能力。
3、招聘原则：严格按照人事工作制度和纪律操作，坚持公开、公正、竞争、择优。
二、报名与资格审查
1、报名时间及地点：报名时间从2010年6月24日开始，至6月28日上午11：30分结束。报名地点：市民政局办公室。联系人：魏和平，电话：0722－3590113。
2、报名方式：
（1）应聘人员下载《随州市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，填写一式两份。（2）应聘人员持报名表、本人身份证、毕业证书原件及复印件各1份和近期1寸免冠彩照2张，到市民政局现场报名。
报名工作结束后由招聘工作专班对应聘人员进行资格审查，对符合报名条件的人员由市人力资源和社会保障局核发准考证。
三、招聘方式
1、笔试时间及课目：应聘人员应参加由市人力资源和社会保障局、市民政局组织的专业笔试。笔试课目为公共基础知识，总分100分，按50%折算计入综合成绩。笔试时间和地点以准考证为准。
2、面试与总成绩：面试由市人力资源和社会保障局、市民政局组织。面试为100分，按50%折算计入综合成绩。主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力和分析、判断、解决问题的能力。面试人员的确定，根据笔试总分数从高到低的顺序前6名确定为面试人选。
应聘人员综合成绩为笔试、面试分数之和。
3、考核与体检：应聘人员总成绩排序后，前3名确定为体检人员，体检、考核中出现不合格者，可按综合分数的顺序依次递补。体检考核由市人力资源和社会保障局、市民政局共同共同组织。
4、办理聘用手续：对通过这次事业单位公开招聘的新进人员，按照有关规定办理正式聘用和人事代理手续。
二○一○年六月二十四日
